Secrétaire général de mairie (h/f)

COMMUNE DE LEZARDRIEUX

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026Date limite : 4 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

COMMUNE DE LEZARDRIEUX

Lieu de travail

23 Place de la Mairie, Lézardrieux (Côtes d'Armor (22))

Département / Région

Côtes d'Armor (22) — Bretagne

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie B

Filière

Administrative

Date limite

4 mai 2026

Date de prise de poste

1 juin 2026

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe

Métier(s)

Secrétaire général de mairie

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Oui

Expérience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Sous la direction des élus, la/le secrétaire général de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune (administration, services techniques, école, Port de plaisance) avec ses moyens matériels, financiers et humains.

Missions et conditions d'exercice

1 - Assurer la direction générale des services

2 - Assistance à l'autorité territoriale

3 - Organisation du Conseil Municipal

4 - Élaboration du Budget /dossiers de subventions / marchés publics

5 - Ressources humaines

6 - Autres activités :

Encadrement du personnel de la collectivité
Élections: présence aux bureaux de vote le dimanche à l'ouverture et de la clôture des bureaux de vote jusqu'à l'annonce des résultats
Urbanisme

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Profil recherché

Savoirs - connaissances :

Conseiller les élus et alerter sur les risques (techniques, juridiques)
Bâtir une relation de confiance avec le maire
Monter des dossiers incluant une dimension juridique
Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs
Maitriser les règles de la comptabilité publique
Connaitre et savoir appliquer les règles du statut de la FPT
Connaitre et savoir appliquer le cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités locales
Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus
Repérer et réguler les conflits

Savoir-faire :

Avoir le sens de l'organisation ;
Savoir animer une réunion ;
Savoir prévenir les conflits, les situations sensibles ;
Savoir communiquer en s'adaptant à ses interlocuteurs ;
Savoir conduire un entretien ;
Savoir faire preuve de persuasion ;
Savoir prendre des décisions ;
Savoir analyser les situations ;
Savoir manager une équipe ;
Connaître la réglementation en vigueur.

Savoir être :

Disponibilité ;
Rigueur ;
Ponctualité ;
Respectueux et équitable ;
Travail en équipe, aptitude à coopérer ;
Respect des valeurs liées à la mission de service public ;
Diplomatie, écoute et médiation ;
Discrétion, réserve ;
Souci et aptitude à faire circuler l'information ;
Force de proposition.

Contact et modalités de candidature

Avantages liés à la collectivité:

RIFSEEP
NBI
CNAS
Participation à la prévoyance

0296201020

Candidater via rdvemploipublic Voir l'offre originale

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.