Technicien de maintenance informatique (h/f)
Sevran
Sevran
Le/la technicien(e) de maintenance a pour missions : la prise d'appels et le traitement des incidents helpdesk, ainsi que la maintenance sur site des éléments techniques du système d'Information. Cet agent de terrain est amené à déployer du matériel dans les services
Missions / Activités :
La prise d'appels et la création des tickets d'incidents via la hotline.
La maintenance sur site des éléments techniques du système d'Information.
L'agent de terrain est également amené à déployer du matériel dans les services.
Modes d'action :
En réponse à des incidents
De manière proactive
De manière planifiée
Périmètre technique couvert :
Télécommunications
Micro-informatique et réseaux
Moyens d'Impression (Copieurs, multi-fonctions)
Tâches :
Gérer la hotline (incidents signalés par téléphone ou mail) et la saisie des tickets d'incidents
Diagnostics et résolutions d'incidents 1erniveau
Manutention et déploiement de matériel (ordinateurs, écrans, imprimantes, etc.)
Déploiement de paramétrages techniques
Installation et configuration de logiciels
Masterisation des postes
Suivi des incidents déclarés
Support utilisateur 1er niveau (Bureautique, messagerie, etc.)
Traitement des tickets dans l'outil de gestion Helpdesk GLPI
Polyvalence :
Technicien(e) support
Technicien(e) d'exploitation
Hotline
Connaissances requises (savoirs) :
Compétences techniques requises :
Compétences relationnelles :
Contraintes du poste :
Astreinte téléphonique en télétravail sauf incident grave, support téléphonique, prise en main à distance et dépannage d'urgence pendant une semaine(24/24) par roulement.
Support utilisateur, jusqu'à 16 h 30 du lundi au vendredi pendant 1 semaine par roulement, hors vacances scolaires.
Temps de travail hebdomadaire : base de 37H hebdomadaires
Recevez les nouvelles offres en Seine-Saint-Denis (93) — Administrative.
Profil :
VI - 1er cycle de 2nd degré (6ème, 5ème, 4ème)
V.bis - (3ème générale, 4ème et 3ème technologique, et des classes des seconds cycles courts)
V - de BEP à CAP
IV - Brevet professionnel, Brevet de technicien ou BAC professionnel ou technologique
III - de DUT à BTS, ou une fin de 1er cycle de l'enseignement supérieur
II - formation équivalente à la licence ou à la maîtrise
I - supérieur à la maîtrise
Poste à pourvoir le plus rapidement possible
Si ce poste est susceptible de vous intéresser, je vous invite à transmettre votre candidature (lettre de motivation et un cv actualisé) à l'attention de Monsieur le Maire, 28 avenue du Général Leclerc - 93270 SEVRAN ou directement auprès de la Direction des Relations Humaines : recrutement@ville-sevran.fr
Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
COMMUNE DE GRAND CHAMP
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Grand Paris Seine Ouest (T3)