TECHNICIEN ENERGIE - ECONOME DE FLUX

La Direction de la Transition Écologique et Énergétique regroupe cinq services qui œuvrent collectivement à la transformation durable du territoire. Parmi eux, le service Transition énergétique pilote la stratégie énergétique du territoire et accompagne l’ensemble des directions dans l’optimisation et la maîtrise des énergies. Il anime également le service commun dédié à l’efficacité énergétique.

Rattaché à l’adjoint au chef du service Transition énergétique, le chargé d’études énergie intervient en appui des communes

adhérentes au service commun pour les accompagner dans leurs projets d’efficacité énergétique et de développement des énergies renouvelables. Il contribue également à optimiser les financements mobilisables dans ces domaines, en identifiant les dispositifs adaptés et en sécurisant leur mise en œuvre.

Il participe par ailleurs à l’application de la réglementation énergétique en vigueur. Il assure un rôle essentiel d’information, de formation et de sensibilisation auprès des élus, des techniciens et de l’ensemble des acteurs locaux, afin de renforcer la compréhension et l’appropriation des enjeux liés à la transition énergétique.

Le poste requiert de solides connaissances en thermique du bâtiment, ainsi qu’une bonne compréhension des enjeux

climatiques et des principes portés par la loi de transition énergétique. Une maîtrise du cadre réglementaire applicable est indispensable, de même qu’une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des règles encadrant les marchés publics.

Savoir-faire

Le chargé de projets énergie doit être en capacité d’élaborer des programmes de maîtrise de l’énergie et de piloter des projets en anticipant les besoins et en coordonnant les différents acteurs. Il doit faire preuve d’une réelle aptitude à l’analyse, disposer de compétences rédactionnelles affirmées et savoir animer des réunions. La maîtrise des outils informatiques, notamment pour le traitement et l’exploitation de données, est également essentielle.

Savoir-être

Le poste nécessite autonomie et fiabilité, associées à un esprit d’initiative et une capacité à formuler des propositions

pertinentes. Réactivité et disponibilité sont attendues, tout comme une aisance dans la communication et une posture

pédagogique. Rigueur, sens des responsabilités et goût du travail en équipe complètent les qualités indispensables pour

réussir dans ces missions.

CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE

Poste à temps complet (40h), basé à l’hôtel de Ville de Caen (1 rue Lebailly).

Des déplacements sont à prévoir sur les sites et dans les communes.

Disponibilités très occasionnelles quelques soirs lors de restitution d’audit aux élus.

Des astreintes techniques sont à prévoir.