Travailleur·se social·e APA

Le Département de Lot-et-Garonne recrute un·e travailleur·se social·e APA au sein du CMS Louis Vivent

Cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs

Direction de l'autonomie

Direction générale adjointe du développement social

Au coeur du Sud-Ouest, le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne vous invite à rejoindre une équipe de 1300 agents qui oeuvrent au quotidien sur un territoire de 333 000 habitants.

D'Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c'est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d'activités nature.

En terre d'ovalie, l'esprit d'équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais !

Information :

Informer et conseiller les personnes âgées et les aidants sur le dispositif et la prise en charge APA lors des visites ou par téléphone.

Mise en œuvre des prestations :

Evaluation multidimensionnelle des situations médico-sociales des personnes âgées permettant de déterminer leur perte d’autonomie et d’évaluer leurs besoins à domicile lors d’une première demande d’APA, d’une demande de révision ou dans le cadre d’une demande de renouvellement.

Elaboration du plan d’aide APA en collaboration avec l’usager ou son représentant.

Saisie administrative des situations.

Assurer l’évaluation de l’APA Urgence (APA U) et sa mise en œuvre en l’absence du cadre de santé référent.

Participation aux instances :

Réunion de service.

Avec l’équipe APA du pôle à la réunion de soutien technique en présence de la Coordinatrice APA et du cadre de santé pour échanger, analyser et avoir des conseils techniques sur les situations.

Groupes de travail dans une optique d’amélioration des pratiques du service.

Réunion de synthèse sur les situations le nécessitant.

Travail Partenarial :

Réseau gérontologique, infirmières libérales, services hospitaliers, service de soins infirmiers à domicile (SSIAD), DAC (Dispositif d’Appui à la Coordination), services d’aides à domicile (SAAD), travail de collaboration et de coordination entre les divers partenaires.

Qualifications obligatoires :

DE Assistant Service Social

Conseiller en Economie Sociale et Familiale

Educateur spécialisé

Qualifications autres :

Connaissances de l'institution, des partenariats, gérontologie

Aisance informatique

Les savoir-faire :

Rigueur, organisation et capacités rédactionnelles

Gestion des priorités et sens de l’initiative

Suivre et respecter les procédures

Savoir rendre compte à sa hiérarchie

Les savoir-être :

Qualités relationnelles et humaines

Capacité d’écoute et d’analyse

Déontologie et éthique

Respect de la confidentialité

Disponibilité, réactivité et autonomie

Sens du travail en équipe, en transversalité et en réseau

Avoir le sens du service public

Particularités liées au poste :

Déplacement fréquents