Travailleur social enfance et famille (H/F)

Envie de donner du sens à votre action en tant que travailleur social ?Rejoignez la Métropole de Lyon !

Plus de 9 600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population et du territoire.

La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l’ensemble de la Métropole dotée de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d’accueil et d’accompagnement dans les domaines de la protection de l’enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l’insertion et de l’éducation.

Au sein de son équipe, le travailleur social enfance et famille assure l’accompagnement social des enfants pris en charge dans le cadre de l’aide sociale à l’enfance (ASE) et des familles en difficultés éducatives, sur décision administrative ou judiciaire.

L’équipe enfance est composée de 6 travailleurs sociaux, un technicien de l'intervention sociale et familiale (TISF), cinq agents administratifs et de 0,5 équivalent temps plein de psychologue. Une chef de service enfance et un adjoint encadre l’équipe, répartie sur deux sites.

Le territoire Plateau Nord – Val de Saône est composé de 20 communes, avec 5 MDML (Rillieux-la-Pape, Caluire-et-Cuire, Fontaines-sur-Saône et Neuville-sur-Saône).

VOTRE PROFIL :

Titulaire d’un diplôme d’état d’assistant social ou d’éducateur spécialisé ou de CESF, du permis B, vous avez idéalement les habilitations IODAS et ODESSAA ainsi qu'une première expérience de travail social auprès des enfants et des familles.

Vous avez de bonnes connaissances des dispositifs légaux de l’ASE.

Vos qualités rédactionnelles sont un atout indispensable dans le cadre de la rédaction des rapports techniques à destination des autorités judiciaires.

À l’écoute, vous savez poser le cadre avec pédagogie et interroger vos pratiques tout en gardant la distanciation nécessaire.

Votre aisance relationnelle et votre esprit d’initiative vous permettent de collaborer avec de nombreux partenaires.

Vous avez la capacité à réagir aux situations d’urgence ou de conflit.

Pourquoi rejoindre la Métropole :

Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :

• d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
• d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
• de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables (prestations cumulables),
• de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
• d'un accès à une offre de formation variée tout au long de votre carrière.