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Travailleur social (h/f)

Saint claude

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps non complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Saint claude
Lieu de travail
Rue du Collège, Saint-Claude (Jura (39))
Département / Région
Jura (39) — Bourgogne-Franche-Comté
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie B
Filière
Médico-sociale
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Assistant socio-éducatifVoir la grille
Métier(s)
Travailleur ou travailleuse social
Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Temps de travail
Temps non complet
Management
Non

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant socio-éducatif (IM 395507).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 2 496
Salaire net estimé
1 543 € — 1 981

Descriptif de l'emploi

Le CCAS de Saint-Claude intervient dans les champs de l’aide sociale, de la prévention, de l’insertion, du logement, de la santé ainsi que du maintien des conditions d’autonomie des personnes âgées. Dans le cadre d’une vacance de poste d’Assistant Socio-Educatif, nous recherchons un travailleur social polyvalent diplômé d’Etat (CESF, ASS, Educateur Spécialisé)

Missions et conditions d'exercice

En équipe et collaboration avec 2 collègues : - Instruction et suivi des dossiers d'aides sociales légales et facultatives - Accompagnement social des bénéficiaires du RSA sanclaudiens sans enfants - Accompagnement à l’accès aux droits, à la gestion du budget et aux démarches administratives (VAD si besoin) - Accompagnement logement en soutien au travailleur social en charge de cette mission. - Tableaux de bord et bilan d’activités - Participation à la mise en œuvre de projets collectifs d’animation, d’insertion ou de prévention dans le domaine de la santé notamment. - Participation à divers groupes de travail : mission locale habitat, santé mentale…

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Profil recherché

Niveau d'étude, diplômes, formation : DE CESF, DE ASS, Educateur Spécialisé. Débutant accepté. Alternance envisageable. Connaissances : Maîtrise de la législation, des dispositifs et procédures en matière d’accompagnement social. Savoir-faire : -Maîtrise des techniques d’entretien d’évaluation sociale, -Capacité d’adaptation aux différents publics et interlocuteurs. -Capacités à réagir avec pertinence aux situations d’urgence. Savoir-être : Aisance relationnelle et aptitude à travailler en équipe et en partenariat. Discrétion.

Contact et modalités de candidature

Tickets restaurant (60% pris en charge par l'employeur) - Participation Prévoyance et Mutuelle - Avantages COS ARTT 10 jours Candidature à transmettre à : Monsieur Le Maire Direction des Ressources Humaines Hôtel de Ville 32 rue du Pré 39200 Saint Claude

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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