Travailleur social polyvalent h/f en CMS

Au coeur du Sud-Ouest, le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne vous invite à rejoindre une équipe de 1300 agents qui oeuvrent au quotidien sur un territoire de 333 000 habitants.

D'Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c'est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d'activités nature.

En terre d'ovalie, l'esprit d'équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais !

Le Département de Lot-et-Garonne recrute un travailleur social polyvalent h/f

Cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs territoriaux

Direction de l'action sociale

Direction générale adjointe du développement social

Missions :

Prévention et protection de l'enfance et de l'adulte en danger

Lutte contre la précarité et les exclusions

Activités :

Accueil, écoute, information et orientation du public

Suivi des familles rencontrant des difficultés sociales : accès aux droits, aides financières

Prévention, accompagnement des familles rencontrant des difficultés éducatives (entretiens familiaux, évaluation, orientation vers des prises en charge spécialisées)

Répondre aux demandes d’information de la CRIP dans le cadre de l’évaluation des informations préoccupantes en lien avec la CRIP

Prise en charge de la demande sociale ponctuelle d’un allocataire du RSA suivi dans le cadre d’un accompagnement professionnel ou socio-professionnel

Actions collectives

Travail en partenariat

Accueil de stagiaire

Participation à la démarche de développement social local

Qualifications obligatoires :

Diplôme d'état de travailleur social :

DEASS (diplôme d'état d'assistant de service social)

DECESF (diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale)

DEES (diplôme d'état d'éducateur spécialisé)

Qualifications autres :

Connaissance des politiques départementales et du territoire

Les savoir-faire :

Maîtrise de la législation et des procédures

Qualité rédactionnelle

Adaptation aux logiciels informatiques institutionnels

Les savoir-être :

Sens de l’organisation, du travail en équipe

Capacité d’accueil et d’écoute du public

Esprit d’analyse et de synthèse

Particularités liées au poste :

Savoir s’adapter aux évolutions de l’environnement professionnel

Permis B en cours de validité et véhicule