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L

Travailleur social volant au territoire de Montceau Autun Le Creusot LE CREUSOT (h/f)

Conseil Départemental de Saône et Loire

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 27 mars 2026Date limite : 26 avril 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Départemental de Saône et Loire
Lieu de travail
Rue de Verdun, Le Creusot (Saône-et-Loire (71))
Département / Région
Saône-et-Loire (71) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
26 avril 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Assistant socio-éducatifVoir la grille
Métier(s)
Travailleur ou travailleuse social
Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant socio-éducatif (IM 395507).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 2 496
Salaire net estimé
1 543 € — 1 981

Descriptif de l'emploi

Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Contexte :

Dans une démarche de territorialisation de l’action sociale, le Département décline et adapte ses politiques publiques de solidarité au niveau local, en proximité avec la population et les acteurs sociaux porteurs de projet et de partenariats.

Par ailleurs, il assure l’expertise et l’évaluation des caractéristiques et des besoins de la population en s’appuyant sur les équipes pluridisciplinaires de travailleurs sociaux et médico-sociaux des maisons départementales des solidarités (MDS) chargées des missions SSD, ASEF et Autonomie.

Missions et conditions d'exercice

Sous l’autorité hiérarchique du Directeur de territoire, vous serez chargé :

Assurer les remplacements des travailleurs sociaux intervenant au service social départemental, à l’Aide sociale à l’enfance et la famille, ainsi que les évaluateurs des Informations préoccupantes chez les mineurs ou de l'Allocation personnalisée autonomie chez les personnes âgées en perte d'autonomie,

Participer au renfort des équipes des circonscriptions d’action sociale d'Autun, du Creusot ou de Montceau-les-Mines,

Assurer les missions d’accueil et d’accompagnement des personnes et des familles, en vous adaptant à la spécificité des missions des services d’affectation,

Etre associé aux réflexions et mise en œuvre du développement social local,

Contribuer au travail de réseaux et partenariats.

Actions sociales :

Titres restaurant dématérialisés - CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Participation financière employeur en cas d'adhésion au contrat groupe MNT : pour votre mutuelle santé, et/ou pour votre prévoyance garantie maintien de salaire et invalidité

Spécificités du poste :

Déplacements fréquents sur le territoire d'action sociale

Horaires d’ouverture au public : de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30, mais possibilité d’intervention en dehors de ces créneaux.

Moyens mis à disposition :

Accès au pool de véhicules de service

Formation, analyse de la pratique professionnelle.

Profil recherché

  • Diplôme d’état d’assistant de service social ou d'éducateur spécialisé exigé,
  • Etre en possession du permis de conduire.

Compétences :

  • Très bonne aptitude à la relation et au travail en équipe,
  • Expérience en service social départemental souhaitée,
  • Autonomie,
  • Capacités d’analyse et de synthèse,
  • Aisance rédactionnelle,
  • Maîtrise des outils bureautiques.

Contact et modalités de candidature

Déposez votre CV et votre lettre de motivation sur le site du Département de Saône-et-Loire

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