Un agent d'entretien et aide de cuisine (H/F)

Département de l'Indre

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 28 avril 2026Date limite : 28 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Département de l'Indre

Lieu de travail

Buzançais (Indre (36))

Département / Région

Indre (36) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

28 mai 2026

Date de prise de poste

25 août 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique des établissements d'enseignement Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign. Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.Voir la grille

Métier(s)

Chargé ou chargée de propreté des locaux Agent de restauration

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique des établissements d'enseignement (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Le DÉPARTEMENT de l'INDRE RECRUTE pour son collège Les Sablons de Buzançais

Un agent d'entretien et aide de cuisine (H/F)

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Profil recherché

COMPETENCES REQUISES

organiser son travail en fonction des nécessités du service et des emplois du temps,
savoir respecter les plannings,
savoir travailler en équipe,
appliquer les règles d'hygiène et de sécurité du travail,
respecter les consignes d'utilisation des produits,
avoir des notions d'hygiène alimentaire, de diététique,
savoir prendre des initiatives et faire preuve d’esprit critique,
avoir le sens du service public.

Spécificités liées au poste

manipulation de matériels lourds
utilisation de produits toxiques

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

 Recrutement statutaire sur le cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux des établissements d’enseignement par mutation, détachement ou liste d’aptitude, ou à défaut, par voie contractuelle en application de l’article L 332 du Code Général de la Fonction Publique,

 Rémunération statutaire + primes.