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UN AGENT DE SERVICE GENERAL EN CDD (H/F)

Conseil départemental du Vaucluse

Cat. CContractuelOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil départemental du Vaucluse
Lieu de travail
Avenue Jean Bouin, L'Isle-sur-la-Sorgue (Vaucluse (84))
Département / Région
Vaucluse (84) — Provence-Alpes-Côte d'Azur
Type d'emploi
Contractuel
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique des établissements d'enseignement Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign. Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.Voir la grille
Métier(s)
Agent de services polyvalent en milieu rural
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique des établissements d'enseignement (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

La direction des collèges et des sports assure le suivi des activités des établissements publics locaux d'enseignement en prenant en compte leur spécificité de culture (éducation nationale) et de fonctionnement (périodes de fermeture, double autorité fonctionnelle et hiérarchique). Elle gère, avec la mission d’appui ressources humaines, les adjoints techniques territoriaux des établissements d’enseignement (ATTEE) en poste dans les collèges. Elle exerce une autorité hiérarchique sur ces personnels et veille à ce que les missions d’accueil, d’hébergement et d’entretien des collèges soient assurées. La direction, par sa mission restauration, a en charge la sécurité alimentaire et la qualité nutritionnelle des repas servis aux collégiens. Elle est également support technique dans l’application des recommandations du groupe d’études des marchés de restauration collective de nutrition ainsi que dans la mise en place et le suivi du plan de maîtrise sanitaire de l’HACCP. Elle apporte son assistance dans l’organisation du travail des équipes, le choix des équipements de restauration et la gestion des situations de crise. La sectorisation des collèges fait partie des compétences obligatoires, mission exercée par la direction des collèges et des sports.

Missions et conditions d'exercice

L’agent de service général assure les missions suivantes : - assure l'entretien général des bâtiments, des équipements et des espaces extérieurs ; - participe au service de restauration et assure des fonctions d'accueil en appui ; - nettoie les locaux, les espaces de circulation, les cours et espaces extérieurs et sportifs ; - périodiquement, nettoie de manière approfondie les locaux et le matériel et manipule du mobilier ; - contrôle de l’approvisionnement en produit de nettoyage ; - trie et évacue les déchets courants ; - entretient et range le matériel utilisé ; - prépare et met en ordre les salles ; - ouvre et ferme les locaux et les bâtiments ; - effectue des travaux de lingerie ; - participe au service de restauration ; - participe au service de loge et d'accueil.

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Profil recherché

COMPÉTENCES TECHNIQUES Organiser son travail en fonction des consignes orales et écrites Alerter la hiérarchie en cas de situation délicate Respecter strictement les protocoles et procédures de nettoyage Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité Avoir de bonnes qualités relationnelles, le sens du travail en équipe, savoir se comporter de manière adéquate avec les élèves Connaissance des procédures de nettoyage : les notions de pourcentage, dosage et proportions Connaissance des techniques de base, produits et matériels de nettoyage Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Connaissance générale du fonctionnement de l'établissement et des règles d'accès aux locaux SAVOIR-ETRE Travailler en équipe Être organisé et savoir prioriser son activité Être dynamique et disponible Faire preuve de discrétion professionnelle

Contact et modalités de candidature

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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