Blason de Palaiseau

un animateur (h/f)

Mairie de PALAISEAU

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
91 rue de Paris, Palaiseau (Essonne (91))
Département / Région
Essonne (91) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Animation
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint d'animation Adjoint d'animation principal de 2ème classe Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Temps de travail
Temps complet

Descriptif de l'emploi

Palaiseau est une ville jeune, attractive et originale qui concilie développement économique et qualité de vie. Avec ses 36 000 habitants, Palaiseau est ancrée au sein du Grand Paris et accessible grâce à ses 4 gares de RER B. L'avenir s'écrit ici, dans ce pôle d'excellence où foisonnent savoir et créativité, et dont le prestige des grandes écoles rayonne à l'international.

Missions et conditions d'exercice

Palaiseau est une ville jeune, attractive et originale qui concilie développement économique et qualité de vie. Avec ses 38 000 habitants, Palaiseau est ancrée au sein du Grand Paris et accessible grâce à ses 4 gares situées sur la ligne de RER B. L’avenir s’écrit ici, dans ce pôle d’excellence où foisonnent savoir et créativité, et dont le prestige de ses grandes écoles rayonne à l'international. La direction « Education – Enfance » a pour mission de mettre en œuvre la politique éducative de la collectivité avec comme objectifs prioritaires le bien-être et l’autonomie de l’enfant. Plus précisément, le volet enfance du service est chargé d’organiser l’accueil des enfants des écoles maternelles et élémentaires au sein des accueils périscolaires et de loisirs. Mission générale du poste : Sous la responsabilité du Directeur du centre de Loisirs, vous êtes chargé de l'organisation et du suivi des accueils péri et extrascolaires : suivi des projets et encadrement des enfants sur les sites périscolaires (temps du midi, accueils matins et soirs, mercredis et vacances scolaires).

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Profil recherché

Accueillir les enfants et leur famille Etre garant des conditions d’accueil de l’enfant et du respect des règles de sécurité et des protocoles particuliers (PAI) Encadrer des groupes d’enfants de 3 à 11 ans Maîtriser la réglementation relative à l’encadrement d’enfant et les différentes techniques d’animation Mettre en place et animer des activités de loisirs et d'éveil dans le respect du projet pédagogique Contribuer à l’élaboration, à la mise en place et à l’évaluation du projet pédagogique Retranscrire les effectifs et présence des enfants sur une tablette numérique et sur listings papier Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants Participer à l’aménagement de l’espace d’accueil en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité (organisation et rangement) Réaliser le bilan des activités annuelles

Contact et modalités de candidature

Titulaire d’un diplôme dans le domaine de l’animation Capacité à concevoir, animer et conduire des projets en fonction du rythme des enfants Aptitude à analyser les besoins des enfants Dynamisme, sens des responsabilités Esprit d’équipe et réactivité Créativité et pédagogie Capacité à gérer les situations de conflits Communiquer et dialoguer efficacement avec les parents et les enfants Disponibilité, sens du service public

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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