Blason de Épernay

Un assistant de proximité (h/f)

EPERNAY

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 9 avril 2026Date limite : 9 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
EPERNAY
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 7 Bis Avenue de Champagne, Épernay (Marne (51))
Département / Région
Marne (51) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
9 mai 2026
Date de prise de poste
22 mai 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Rédacteur Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Médiateur ou médiatrice
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Médiation
Temps de travail
Complet
Management
false

Descriptif de l'emploi

Au sein du service de proximité et sous l'autorité du Directeur de cabinet, vous êtes chargé d'apporter des réponses et des explications aux demandes des usagers sur les questions du quotidien (aménagements urbains, stationnement, circulation, tranquillité publique et cadre de vie...), ainsi que celles relatives aux actions menées par la collectivité. Pour cela, vous pouvez être amené à solliciter et à saisir les services de la Ville ou d'autres structures. Dans le cadre de vos missions, vous pouvez également participer à des réunions publiques et à des assemblées générales de comités de quartier.

Missions et conditions d'exercice

Vous assurez plus particulièrement les missions suivantes :

  • Traitement des demandes et réclamations adressées aux élus et aux services, dans un objectif de réactivité et de qualité de la réponse de la collectivité.
  • Rédaction de courriers et suivi des interventions correspondantes, en lien avec les services concernés.
  • Préparation de courriers d’information pour les habitants (travaux, événements, etc.).
  • Gestion de l’application citoyenne de signalements Maelis.
  • Organisation, préparation de notes et suivi de réunions de terrain.

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Profil recherché

Disponible et réactif, vous faites preuve de très bonnes qualités rédactionnelles et connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales.

Doté d’une forte capacité d’organisation et de sens relationnel, vous maîtrisez impérativement l’outil informatique et êtes rompu au travail en équipe et en transversalité.

Le permis B est exigé et une expérience similaire est fortement appréciée.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion au CNAS + participation à la garantie maintien de salaire et couverture santé.

Contact et modalités de candidature

Merci d'adresser votre candidature avec un C.V. et une lettre de motivation à : Madame la Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, 7 bis, Avenue de Champagne BP 505, 51331 Epernay Cedex ou recrutement@epernay-agglo.fr

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