UN ASSISTANT SOCIAL SDAS (H/F)
Conseil départemental du Vaucluse
Conseil départemental du Vaucluse
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle (IM 438 → 590).
La direction de l'action sociale pilote la mise en œuvre de la politique d’action sociale sur l’ensemble du département. Le Territoire d’Intervention Médico-Sociale (TIMS) constitue un bassin de vie pour la population vauclusienne. Au nombre de 6, ils sont organisés autour de lieux d’accueil du public, appelés Espaces Départementaux des Solidarités (EDeS) et permettent un accueil inconditionnel, de proximité, pour tous les publics du service social départemental.
Sous l’autorité directe du responsable de TIMS et en lien fonctionnel avec le responsable technique médico-social, l’assistant social SDAS met en œuvre les missions légales confiées au conseil départemental. Il assure une mission d’accueil, d’information, d’orientation et d’accompagnement des personnes, des familles. Il cherche à promouvoir l’autonomie des personnes en les rendant acteurs de leur insertion dans toutes ses composantes (santé, logement, insertion professionnelle, vie sociale). Il joue un rôle de prévention, qu’il exerce seul ou en lien avec les autres travailleurs sociaux ou des partenaires extérieurs. Il participe aux missions de protection de l’enfance et des personnes vulnérables. L'agent intègre la notion de qualité de service dans l'exercice de ses missions et s'attache à respecter les engagements pris par la collectivité en matière d'accueil.
Recevez les nouvelles offres en Vaucluse (84) — Médico-sociale.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Être titulaire obligatoirement du diplôme d’état d’assistant de service social ou du diplôme d’état d’éducateur spécialisé
Identifier les problématiques et les potentialités
Elaborer des projets d'intervention
Disposer de compétences rédactionnelles
Maîtriser les outils bureautiques et informatiques
Savoir organiser et prioriser son activité
Accueillir et conduire un entretien
SAVOIR-ETRE
Travailler en équipe et en transversalité
Être autonome et savoir prendre des initiatives
Être doté d’une capacité d’adaptation et d’anticipation
Faire preuve de discrétion professionnelle
Disposer d’une qualité d’écoute
Être en mesure de gérer le stress
Être disponible
COMMUNE DE SAINT PAUL
C.C.A.S. DE POITIERS
Département des Alpes-Maritimes