Un auditeur ou une auditrice interne
TOULOUSE METROPOLE
TOULOUSE METROPOLE
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505 → 811).
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont 13 000 collaborateurs engagés dans des missions de service public variées. Pourquoi nous rejoindre ?
La Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole se sont dotées d'une inspection générale des services afin de mieux sécuriser leur action et de garantir une meilleure efficacité des services. Rattachée au Directeur Général des Services, cette inspection générale est chargée de l’audit interne et de l'animation du réseau des entités responsables du management des risques.
L’audit interne est une activité d’assurance et de conseil conçue pour améliorer le degré de maîtrise de leurs opérations par les collectivités. Il constitue la troisième ligne du dispositif de contrôle interne. A ce titre, l’inspection générale des services est chargée d’évaluer les processus et les dispositifs de management des risques et l’organisation qui les environne. Elle formule des recommandations pour améliorer le management des risques et la conformité de l’action publique.
Rattaché à l’inspecteur général des services, vous serez chargé d’évaluer la pertinence des cartographies des risques et des dispositifs destinés à assurer leur maîtrise au sein des collectivités.
La cartographie des risques constitue le référentiel de base d’une démarche intégrant notamment la prévention des risques d’atteintes à la probité mais également financiers, juridiques, ayant trait au système d’information ou encore à nos partenaires et satellites, etc.
Les travaux d'audit se réfèrent aux normes professionnelles et aux principes déontologiques applicables à l'audit et sont encadrés par la charte de l'audit de l’inspection générale.
Vous serez chargé de collecter et d’analyser la documentation relative aux processus de gestion audités et de cerner les effets attendus des contrôles internes pratiqués sur le niveau des risques résiduels atteint.
S’agissant des procédures d’audit (contrôles analytiques, détection des anomalies, etc.),vous serez plus spécifiquement chargé de collecter et d’analyser les données de gestion issues des systèmes d’information, en vue de fournir des éléments tangibles concernant le degré de maîtrise par les collectivités de leurs processus de gestion.
Sur la base des constats tirés des procédures d’audit, vous formulerez des préconisations d’amélioration des dispositifs de maîtrise des risques des collectivités.
Enfin, vous serez force de proposition pour contribuer à l’amélioration continue de l’audit interne (gouvernance, programme d’assurance et d’amélioration qualité, système d’information, etc.)
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Titulaire d’un Bac +3/5 (BUT, licence, Master ou diplôme assimilé) dans le domaine de l’analyse de données, ou vous justifiez d’une expérience équivalente. Vous disposez d’une grande aisance avec les technologies de l’information et d’une expertise solide en analyse des données, vous permettant d’appréhender des environnements numériques variés et des volumes d’information importants.
Vous maîtrisez ou avez une bonne connaissance des méthodes de modélisation des processus (BPM) ; une certification IAP constituerait un atout supplémentaire dans l’exercice de vos missions.
Par ailleurs, vous faites preuve d’excellentes aptitudes relationnelles, d’adaptabilité et d’une posture proactive. Votre esprit critique, votre volonté d’apprendre en continu et votre capacité à travailler en équipe vous permettent de contribuer efficacement à des projets collaboratifs et à l’amélioration des pratiques.
Enfin, vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles, indispensables pour formuler des analyses claires, structurées et pertinentes.
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Transport en commun prise en charge à 75% pour trajet domicile-travail
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
COSAT (équivalent d'un CE) : réductions, offres promotionnelles (culture, vacances, sport)
Accès à un compte épargne-temps (ou reprise du vôtre si vous êtes déjà fonctionnaire)
Flotte de véhicules électriques et vélos de service à disposition dans le cadre du travail
Temps de travail : 38h10 hebdomadaire ouvrant droit à 46 jours de repos (25 congés + 19 RTT + 2 jours de fractionnement)
COMMUNE DE GRAND CHAMP
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Grand Paris Seine Ouest (T3)