Un Auxiliaire de Puériculture (h/f)

Située dans le département de la Seine Saint Denis, la Ville de Villepinte, forte de ses 39 748 habitants au 1er janvier 2025, s’inscrit dans la dynamique de développement de la Métropole du Grand Paris, au sein de l’Etablissement Public Territorial Paris Terres d’Envol. Située au croisement des trois départements, Seine-Saint-Denis, Seine et Marne et Val d’Oise, notre collectivité est en pleine expansion économique autour de la zone Aérolians, du Parc International des Expositions de Villepinte et de l’aéroport international Roissy-Charles-de-Gaulle.

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de la Crèche Marie Laurencin, vous serez en charge de l’encadrement des enfants de la marche acquise à l’entrée à l’école (environ 1-3 ans). Vos missions ________________________________________ 1. Accueillir les enfants et leurs parents :  Assurer l’accueil quotidien de l’enfant et de ses parents,  Assurer la continuité éducative et la prise en charge par le recueil et la remise des transmissions quotidiennes,  Identifier les besoins de l’enfant,  Repérer et signaler les difficultés ou détresse de l’enfant. 2. Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants :  Aménager les espaces de vie en fonction des besoins individuels et collectifs des enfants,  S’assurer de la sécurité affective et physique des enfants,  Réaliser les soins d’hygiène courants de l’enfant,  Reconnaître les signes (faim, soif, fatigue…) et savoir proposer la solution adaptée. 3. Préparer et mettre en œuvre des projets d’activités pour enfants :  Proposer des activités adaptées aux besoins et aux capacités de l’enfant en prenant en compte ses préférences,  Elaborer, en collaboration avec l’éducatrice de jeunes enfants, des projets d’activités en lien avec le projet pédagogique et les mettre en œuvre,  Gérer les conflits entre enfants. 4. Mettre en œuvre les règles de sécurité et d’hygiène:  Suivre l’état général d’un enfant,  Repérer les signes de mal-être,  Appliquer les protocoles médicaux et les règles d’hygiène,  Assurer la sécurité, repérer les risques et prévenir les accidents,  Réagir et alerter,  Veiller à l’approvisionnement en produits et matériels d’hygiène. 5. Participer à l’élaboration du projet pédagogique et sa mise en œuvre:  Participer aux réunions,  Faire des propositions pour améliorer la qualité d’accueil,  Contribuer à l’entretien et aux choix du matériel pédagogique en fonction des besoins de l’enfant.

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de la Crèche Marie Laurencin, vous serez en charge de l’encadrement des enfants de la marche acquise à l’entrée à l’école (environ 1-3 ans). Vos missions ________________________________________ 1. Accueillir les enfants et leurs parents :  Assurer l’accueil quotidien de l’enfant et de ses parents,  Assurer la continuité éducative et la prise en charge par le recueil et la remise des transmissions quotidiennes,  Identifier les besoins de l’enfant,  Repérer et signaler les difficultés ou détresse de l’enfant. 2. Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants :  Aménager les espaces de vie en fonction des besoins individuels et collectifs des enfants,  S’assurer de la sécurité affective et physique des enfants,  Réaliser les soins d’hygiène courants de l’enfant,  Reconnaître les signes (faim, soif, fatigue…) et savoir proposer la solution adaptée. 3. Préparer et mettre en œuvre des projets d’activités pour enfants :  Proposer des activités adaptées aux besoins et aux capacités de l’enfant en prenant en compte ses préférences,  Elaborer, en collaboration avec l’éducatrice de jeunes enfants, des projets d’activités en lien avec le projet pédagogique et les mettre en œuvre,  Gérer les conflits entre enfants. 4. Mettre en œuvre les règles de sécurité et d’hygiène:  Suivre l’état général d’un enfant,  Repérer les signes de mal-être,  Appliquer les protocoles médicaux et les règles d’hygiène,  Assurer la sécurité, repérer les risques et prévenir les accidents,  Réagir et alerter,  Veiller à l’approvisionnement en produits et matériels d’hygiène. 5. Participer à l’élaboration du projet pédagogique et sa mise en œuvre:  Participer aux réunions,  Faire des propositions pour améliorer la qualité d’accueil,  Contribuer à l’entretien et aux choix du matériel pédagogique en fonction des besoins de l’enfant. Difficultés, contraintes, et conditions du poste ________________________________________ Dépassement d’horaire pour nécessité de service, Congés annuels est à poser pendant les périodes de fermeture de la crèche (4 semaines imposées), Accueil et encadrement de stagiaire