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UN AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OU EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS MOBILE (F/H)

CA SAINT-LOUIS AGGLOMÉRATION

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 1 avril 2026Date limite : 30 avril 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CA SAINT-LOUIS AGGLOMÉRATION
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Hagenthal-le-Bas (Haut-Rhin (68))
Département / Région
Haut-Rhin (68) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
30 avril 2026
Date de prise de poste
1 mai 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Educateur de jeunes enfants Auxiliaire de puériculture de classe normale Auxiliaire de puériculture de classe supérieureVoir la grille
Métier(s)
Éducateur ou éducatrice de jeunes enfants Puériculteur ou puéricultrice
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Auxiliaire de puériculture de classe supérieure (IM 387519).

Salaire brut mensuel
1 905 € — 2 555
Salaire net estimé
1 512 € — 2 028

Descriptif de l'emploi

Et si votre quotidien consistait à accompagner les tout-petits dans leurs premières découvertes… tout en variant les environnements ?

Les crèches “Les Loustics” à Ranspach-le-Bas et “Tom Pouce” à Hagenthal-le-Bas accueillent chaque jour 30 enfants dans un cadre bienveillant, sécurisé et stimulant.

Au sein d’une équipe de 18 professionnels engagés, vous évoluerez dans des structures à taille humaine où chaque enfant est considéré dans son individualité.

Missions et conditions d'exercice

Professionnel(le) mobile et ressource, vous intervenez au cœur des équipes pour garantir un accueil de qualité, sécurisant et épanouissant pour chaque enfant. Par votre présence, votre expertise et votre posture, vous contribuez directement au bien-être des enfants, à la sérénité des familles et à la dynamique des équipes.

Vos principales missions :

  • Renforcer les équipes des deux crèches en fonction des besoins afin de garantir les taux d’encadrement réglementaires ;
  • Proposer aux enfants des temps de jeux libres, de motricité, de défoulement et des activités dirigées adaptées à leur développement et à leurs envies ;
  • Veiller à l’hygiène et à la santé des enfants, en lien étroit avec la Directrice adjointe (Infirmière puéricultrice), dans le respect et l’évolution des protocoles de soins, d’urgence, d’accueil inclusif et des PAI ;
  • Accompagner et transmettre vos compétences aux équipes en matière de gestes de soins, d’hygiène et de prévention ;
  • Participer à la qualité de l’alimentation des enfants en lien avec l’équipe, et contribuer à son amélioration ;
  • Accueillir chaque enfant et sa famille, instaurer une relation de confiance et favoriser un dialogue bienveillant dans la durée ;
  • S’inscrire pleinement dans le projet d’établissement et contribuer activement à faire vivre les engagements éco-responsables et la démarche de labellisation.

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Profil recherché

Au-delà de votre diplôme, c’est votre posture professionnelle et votre engagement qui feront la différence.

  • Diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture ou d’éducateur de jeunes enfants (obligatoire) ;
  • Grande capacité d’adaptation (poste mobile sur deux structures) ;
  • Excellent relationnel, sens de l’écoute et du travail en équipe ;
  • Esprit d’initiative, autonomie et goût pour le travail collaboratif ;
  • Patience, bienveillance et discrétion professionnelle ;
  • Capacité à encadrer un groupe d’enfants en toute sécurité ;
  • Créativité pour proposer des activités adaptées et stimulantes ;
  • Sens des responsabilités et rigueur professionnelle ;
  • Une expérience similaire est un plus ;
  • Permis B indispensable pour assurer la mobilité.

Contact et modalités de candidature

  • Recrutement (avec ou sans concours) d’un fonctionnaire ou d’un contractuel dans le cadre d’emplois des auxiliaires de puériculture ou des éducateurs territoriaux de jeunes enfants ;
  • Rémunération adaptée à votre profil, avec régime indemnitaire, prime annuelle et nombreux avantages de l’Amicale du personnel (chèques vacances, chèques déjeuners, billetterie à tarif réduit, …) ;
  • Participation à la protection sociale complémentaire (santé/prévoyance) et prise en charge partielle à hauteur de 75% des abonnements des transports en commun domicile/travail ;
  • Poste à temps complet 35h/semaine ;
  • Lieu d’affectation : Multi-accueil Tom Pouce – Hagenthal-le-Bas ;
  • Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un métier porteur de sens, au cœur du développement de l’enfant
  • Une équipe engagée et bienveillante
  • Des missions variées et évolutives
  • Un environnement favorisant l’équilibre vie professionnelle / personnelle

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