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Un Chargé de gestion financière et budgétaire - Appui au responsable

COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION D'AMIENS METROPOLE

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Monsieur le President d'Amiens Métropole Place de l'Hôtel de ville BP 2720 (Somme (80))
Département / Région
Somme (80) — Hauts-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie B
Filière
Administrative
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Responsable de gestion budgétaire et financière
Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité du Responsable de C.A.F, vous participez à la préparation, au suivi et à l’exécution budgétaire des Directions rattachées à la C.A.F Mutualisée. Vous veillez à l’application de la réglementation budgétaire et comptable et organisez l’activité de l’équipe.

Missions et conditions d'exercice

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

Organisation et animation d’équipe :

  • Organisation et suivi de l’activité de l’équipe, planification des congés.
  • Accompagnement, montée en compétences et évaluation des agents.
  • Intérim du Responsable de la C.A.F en cas d’absence.

Suivi administratif et comptable :

  • Exécution budgétaire : contrôle et validation des demandes d’engagement, des factures, des virements. Etablissement des engagements, des bons de commande, des mandats et des titres.
  • Gestion des dossiers complexes : subventions, conventions, AOT, remontées de dépenses, marchés. Elaboration et mise à jour des procédures. Appui technique et rôle de personne ressource.
  • Suivi des prestations internes et des équipements de service : demandes, budgets.

Préparation budgétaire et suivi des données financières de la DGA :

  • Participation aux différentes étapes budgétaires et saisie des éléments financiers dans le logiciel dédié.
  • Contrôle de l’exécution des budgets d’investissement et de fonctionnement, et alerte en cas d’écart.
  • Suivi budgétaire et consolidation des données financières de la D.G.A.

Gestion de la taxe de séjour :

  • Recueil, contrôle et fiabilisation des déclarations.
  • Gestion des documents réglementaires (type CERFA) et lien avec l’outil Déclaloc.
  • Assistance technique aux utilisateurs de la plateforme dédiée et veille réglementaire.
  • Régisseur titulaire de la taxe de séjour : suivi des encaissements et des impayés.

CONDITIONS D’EXERCICE - INFORMATIONS ET AVANTAGES DU POSTE:

Disponibilité / Travail sur écran / Interactions avec les services centraux / Bureau en open space

Scénario horaire 39H /RTT* / Télétravail*/ Restauration Collective / Participation employeur mutuelle et prévoyance possible* / Prise en charge de l’abonnement de transport à 75% */ Prime de fin d’année* / Accès au Comité des Œuvres Sociales (COS) / Forfait Mobilité / Véhicule de service à disposition

Sous réserve de la règlementation en vigueur au sein de la collectivité

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Profil recherché

Titulaire à minima d’un BAC+2 de préférence d’un BAC+3 en finances, comptabilité, administration publique. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et avez une appétence pour le management. Vous disposez de solides compétences dans les finances publiques. Avoir des connaissances dans le statut de la fonction publique territoriale et les règles et procédures budgétaires et de financement des collectivités seront appréciées. Justifier d’expériences sur un poste similaire en collectivité ainsi que la maitrise du logiciel financier e-GF est souhaité pour la prise de fonction.

Vous appréciez le travail collaboratif et êtes force de proposition. Autonome et rigoureux dans votre quotidien, vous avez de bonnes capacités d’adaptation. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles. Doté d’un esprit d’analyse et de synthèse, vous avez le sens des priorités et de l’organisation.

Recrutement par voie statutaire (candidats titulaires ou lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle.

La communauté d'agglomération Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertion en milieu professionnel des personnes handicapées ; cette offre est handi-accessible.

Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter l’Assistante RH référente du dossier par téléphone au 03.60.01.02.47. Pour postuler, vous devrez adresser votre dossier de candidature (en rappelant la référence 5484) sur le site www.amiens.fr (Rubrique « Vivre à Amiens » puis « Emploi » puis « Nos offres d’emplois »), jusqu’au 24/03/2026.

Lien d’accès direct pour postuler : https://demarches.amiens.fr/emploi-et-developpement-economique/depot-candidature-rh/?reference=5484&gestionnaire=LB

Contact et modalités de candidature

Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter l’Assistante RH référente du dossier par téléphone au 03.60.01.02.47. Pour postuler, vous devrez adresser votre dossier de candidature (en rappelant la référence 5484) sur le site www.amiens.fr (Rubrique « Vivre à Amiens » puis « Emploi » puis « Nos offres d’emplois »), jusqu’au 24/03/2026.

Lien d’accès direct pour postuler : https://demarches.amiens.fr/emploi-et-developpement-economique/depot-candidature-rh/?reference=5484&gestionnaire=LB

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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