un(e) agent (e) d’accueil physique et téléphonique saisonnier

COM. COM. ALSACE RHIN BRISACH

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026Date limite : 4 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

COM. COM. ALSACE RHIN BRISACH

Lieu de travail

Rue de l'Ecluse, Biesheim (Haut-Rhin (68))

Département / Région

Haut-Rhin (68) — Grand Est

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

4 mai 2026

Date de prise de poste

6 juillet 2026

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Emploi contractuel de cat. C

Métier(s)

Chargé ou chargée d'accueil

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience souhaitée

Débutant

Descriptif de l'emploi

Le service prévention et gestion des déchets recrute un agent d’accueil-standard pour la saison estivale. Poste basé dans les bureaux du site de la déchetterie de Biesheim.

Missions et conditions d'exercice

Accueil physique et téléphonique des usagers. - Gestion des courriels entrants de la messagerie du service. - Analyser et Traiter les éléments transmis par les usagers, communes, et toute autre source permettant de tenir à jour la base de données relative aux usagers. - Contacter les partenaires mentionnés pour obtenir des compléments d’information, - Gérer les réclamations et transmettre les informations aux différents interlocuteurs - Réalisation de travaux ponctuels de secrétariat.

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Haut-Rhin (68) — Administrative.

Profil recherché

Débutant accepté. Poste ouvert aux étudiants. Savoir : A l’aise avec l’outil informatique. Bonne communication orale et écrite. Rendre compte. Savoir-être : Autonome. Doté de bonnes qualités relationnelles. Organisé

Contact et modalités de candidature

Rémunération Statutaire : adjoint administratif 1er échelon (soit indice majoré 366) Régime indemnitaire RIFSEEP : 100 € bruts par mois d’IFSE (indemnité mensuelle correspondant au poste occupé). Titres restaurant (valeur faciale 9 € par jour participation employeur à hauteur de 60% soit 5.40 €), participation à la protection sociale complémentaire (mutuelle 28 €/mois, prévoyance 25 € /mois). Postuler Merci d'adresser, avant le 04 mai 2026, votre candidature lettre de motivation et CV par mail à la Direction des Ressources Humaines : recrutement@alsacerhinbrisach.fr

0389725649

Postuler maintenant Voir l'offre originale

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.