Blason de Persan

Un(e) agent portage repas à domicile (h/f)

CCAS de PERSAN

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 26 mars 2026Date limite : 25 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS de PERSAN
Lieu de travail
65 avenue Gaston Vermeire, Persan (Val-d'Oise (95))
Département / Région
Val-d'Oise (95) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
25 mai 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Agent social Agent social principal de 2ème classe Agent social principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Aide à domicile
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent social principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Rattaché(e) à la direction du CCAS et sous l’autorité directe de la responsable du pôle aide de la personne, vous serez particulièrement chargé(e) des missions suivantes :

Missions et conditions d'exercice

 Portage de repas au domicile des bénéficiaires du service- Ramassage des plateaux au domicile des bénéficiaires

 Conduite des véhicules du service de portage (boites manuelles et automatiques)

 Au restaurant de la MDS: désinfection des plateaux, nettoyage de la salle réservée au portage, aide à la préparation des repas, des plateaux…

 Nettoyer l’habitacle des véhicules en suivant le plan de nettoyage, Alimenter le véhicule en carburant

 Participer aux réunions de pole

 Participer aux formations proposées

 Aux besoins participer aux animations et actions ponctuelles développées par le CCAS

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Profil recherché

 Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne

 Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables

 Diagnostic des situations d’urgence, formulation et transmission de propositions

 Respect des règles sur l’utilisation des produits d’entretien, sur l’hygiène et sanitaires en

 Matière de restauration

 Respecter le port des EPI

 Qualités relationnelles, sens de l’écoute et de l’observation

 Rigueur

 Ponctualité

 Sens de l’organisation et du travail en équipe

 Dynamisme et réactivité

 Permis B (boite manuelle)

Contact et modalités de candidature

Informations employeur

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le président – Valentin RATIEUVILLE - Direction Ressources humaines

65, Avenue Gaston Vermeire – 95340 Persan Ou par mail: ressourceshumaines@ville-persan.fr

Pour les personnes titulaires de la Fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude à votre candidature.

Rémunération

Statutaire, régime indemnitaire, participation de l’employeur aux mutuelles labélisées ou au régime de prévoyance.

Poste à pourvoir rapidement.

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