UN·E APPRENTI·E CHARGE·E DE MÉDIATION CULTURELLE ET RELATION AVEC LES PUBLICS

LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE

(+ 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole)

recrute

UN·E APPRENTI·E CHARGE·E DE MÉDIATION CULTURELLE ET RELATION AVEC LES PUBLICS

La Chapelle-sur-Erdre est une commune de Nantes Métropole qui construit une offre culturelle ouverte à tous les publics et à toutes les formes d’art autour :

• de la saison de l’Espace culturel Capellia, salle avec une jauge modulable de 500 à 1000 places et une programmation pluridisciplinaire (musique, théâtre, danse, cirque, humour…).
• du Jam, laboratoire des cultures urbaines dédié au 15-25 ans.
• des événements culturels hors-les-murs et des partenariats avec les acteurs locaux.

Sous le tutorat de la chargée d’accueil billetterie et relation avec les publics, l’assistant·e en médiation culturelle participe à la conception, la mise en œuvre et la coordination des actions d’éducation artistique et culturelle du service culture de la ville de La Chapelle-sur-Erdre :

• Piloter la promotion 26/27 des Petits ambassadeurs de Capellia (recrutement, missions, relation avec les familles, etc)
• Assurer le suivi des activités pédagogiques du service culture (projets d’éducation artistique et culturelle, accueil de scolaires, opération cartables, ateliers, stages…) à destination des publics : JAM, EPHAD, CCAS, Maison pour Tous, Ferme chapelaine, écoles, LEJ (espace jeunesse), comités d’entreprises…
• Sensibiliser les publics des Manifestations d’été (en entrée libre) à la programmation des lieux culturels de la Ville (Capellia, Jam)
• Accompagner les artistes sur le terrain dans le cadre des ateliers, rencontres ou résidences
• Organiser les visites de Capellia (contenu, animation et planning)
• Participer à des actions de terrain pour toucher de nouveaux publics (présentation de saison au marché ou supermarché, dans les salles de professeurs , etc)
• Recueillir les retours d’expérience (intervenant·e·s et bénéficiaires) sur les actions mises en place afin de contribuer à leur amélioration
• Participer à la communication sur l'actualité du lieu en lien avec le service communication
• Contribuer à la vie quotidienne et collective de la structure

Temps de travail et spécificités :

• 35h hebdomadaires
• début du contrat d’apprentissage : septembre 2026
• congés à prendre sur les vacances scolaires

Profil recherché :

• Formation en apprentissage niveau bac +3 minimum dans le secteur culturel et de la médiation, intérêt pour le spectacle vivant
• Maîtrise des outils informatiques de bureautique
• Aisance relationnelle, rédactionnelle et maîtrise de l’orthographe
• Sens de l’organisation et du travail en équipe
• Esprit d’initiative et de créativité
• Permis B indispensable et véhicule souhaité (à défaut, autonomie de déplacement attendue)