Blason de Saint-Étienne-du-Rouvray

Un·e chargé·e de mission promotion de la santé et lutte contre les pratiques addictives (H/F)

SAINT ETIENNE DU ROUVRAY

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 23 avril 2026Date limite : 22 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
SAINT ETIENNE DU ROUVRAY
Lieu de travail
Place de la libération - cs 80458, Saint-Étienne-du-Rouvray (Seine-Maritime (76))
Département / Région
Seine-Maritime (76) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
22 mai 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Métier(s)
Responsable en santé environnementale
Famille de métiers
Santé publique > Santé environnementale
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383

Descriptif de l'emploi

La Ville a signé son 4ème Contrat Local de Santé (CLS) le 30 mars 2023. Ce contrat est signé pour 5 ans (2023-2028).

Dans ce cadre, l’équipe actuelle du département accès aux droits et développement social (DADDS) mène une veille sociale et développe des partenariats sur les enjeux sanitaires prégnants sur le territoire de Saint-Etienne-du-Rouvray. Au croisement de la santé mentale, des comportements favorables à la santé et de la tranquillité publique, la question des addictions apparaît comme un enjeu fort pour la commune.

Un travail collaboratif avec l’Agence Régionale de Santé (ARS) et le centre Henri Becquerel a permis le dessin d’un projet communal autour de la prévention des addictions et de l’entrée dans le trafic, avec un point d’entrée par les inégalités sociales de santé et l’accompagnement des phénomènes de rupture pouvant encourager une entrée dans la consommation ou le trafic. Ce projet s’articule autour de 3 axes :

  • Déploiement d’actions de prévention en direction des enfants et des jeunes stéphanais
  • Développement d’espaces partenariaux en direction des familles pour accompagner les parents des jeunes en rupture ;
  • Accompagnement de projets visant à un espace public partagé et apaisé.

Sous l’autorité du responsable du département, vous animez le réseau des acteurs locaux (internes et externes à la Ville) et déployez la programmation d'actions. En parallèle, vous avez en charge le développement d'une culture commune en santé publique, et plus particulièrement, sur les conduites addictives.

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Profil recherché

Profil

  • • Diplômé·e de niveau BAC +3/+5 dans le domaine sanitaire ou social avec une expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou établissement public.
  • Vous possédez une bonne connaissance de l'écosystème de la santé publique et des addictions
  • Vous avez une bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et des techniques de participation des habitants
  • Vous avez la capacité à piloter des projets en mode partenarial ;
  • Vous savez monter et développer des projets ;
  • Vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels standards et/ou métier.
  • Vous êtes organisé.e, méthodique et rigoureux.se ;
  • Vous avez le sens de l'empathie ;
  • Vous possédez des bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
  • Vous savez travailler en équipe.

Contact et modalités de candidature

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