Blason de Voisins-le-Bretonneux

Un(e) Chef d’équipe du secteur logistique (H/F)

Mairie de VOISINS-LE-BRETONNEUX

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 place Charles de Gaulle, Voisins-le-Bretonneux (Yvelines (78))
Département / Région
Yvelines (78) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Sportive
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Agent de maîtrise Agent de maîtrise principalVoir la grille
Métier(s)
Agent d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
Famille de métiers
Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Au sein d’une équipe d’une à 5 personnes, et sous l’autorité du responsable du secteur Logistique, vous participez à la planification et assurez la mise en œuvre des moyens logistiques pour les manifestations, le protocole, les demandes de cocktail, les élections. Vous assurez également la gestion de l’entretien du patrimoine logistique de la Ville.

POLITIQUE RH et CONDITIONS DE TRAVAIL :

  • Régime indemnitaire + versement d’une Indemnité de Fonctions de Sujétions et d’Expertise annuelle (équivalente à un 13ème mois) + Complément Indemnitaire Annuel (CIA)
  • Commune adhérente au Comité Nationale d’Action Sociale (CNAS) : service de billetterie réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles, loisirs ..), participation aux frais de garde jeunes enfants, séjours vacances, coupon sport ancv, prêts avantageux, etc..
  • Politique de formation active
  • Séances de sport, de sophrologie, de jeux de société … proposés sur la pause méridienne
  • 36h30 annualisées (25 jours de congé annuel et 9 RTT) / horaires d’amplitude variable en fonction des obligations (soirs, week-ends et jours fériés selon les événements et cérémonies)

Missions et conditions d'exercice

Vos principales missions :

Gestion de l’équipe logistique : coordination de l’équipe sur le terrain des événements, gestion des plannings d’intervention

Mise en œuvre des moyens logistiques pour les manifestations, le protocole, les demandes de cocktails et les prêts ponctuels :

Participer avec le Responsable de secteur : à la planification des moyens, des interventions et à la gestion du matériel (transport, installation et aménagement des lieux de manifestations)

S’assurer de la bonne réception des aménagements des sites par les partenaires

Veiller au respect des réglementations, mesures d’hygiène et de sécurité

Veiller à la bonne gestion du stockage des denrées alimentaires

Autres missions :

Participer à la préparation des budgets

Assurer la gestion de l’affichage sur la voie publique

Assurer l’entretien du patrimoine logistique

Veiller et participer à la bonne installation de salles (Conseils, mariages, formations, réunions)

Organiser et participer à l’ installation et au nettoyage des panneaux et aménagement des bureaux de vote lors des élections

Assurer ponctuellement le contrôle des Chapiteaux, Tentes, Structures

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Profil recherché

Expérience souhaitée sur un poste similaire en fonction publique territoriale

Bonnes connaissances techniques en électricité

Bonnes connaissances des différentes mesures et des normes afférent à la sécurité

Qualité managériale

Capacité d’écoute, de dialogue, savoir expliquer, Sens du travail en équipe

Capacité d’adaptation

Aptitude à travailler dans l’urgence et de gérer les variations dans les rythmes de travail

Autonomie / Gestion des priorités

Bonne condition physique

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation à Madame le Maire

Par mail : recrutement@voisins78.fr

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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