Un.e Chef.fe de projet du Pays d’Art et d’Histoire Serre-Ponçon/ Guillestrois- Queyras

DESCRIPTION DE L’EMPLOI :

La communauté de communes de Serre-Ponçon (CCSP) et la communauté de communes du Guillestrois-Queyras (CCGQ) se sont rapprochées en 2023 pour porter sur leur périmètre une candidature au label « Pays d’art et d’histoire ». Ce label a été obtenu en 2024 et la convention signée avec la ministre de la Culture en mars 2025.

Un service mutualisé entre les deux structures a été créé pour porter la candidature au label. Il est composé de 4 agents avec le chef de projet.

Ensemble, les deux EPCI représentent un périmètre cohérent (axe structurant Guil-Durance) du Mont Viso à Serre-Ponçon, un grand territoire au cœur des Hautes-Alpes. Il s’agit d’un bassin de vie fonctionnel ancré sur un socle commun à la fois géologique, géographique, historique et culturel.

Les collectivités partagent une vision dynamique du patrimoine comme trait d’union des projets de territoire, intégré à une politique globale de développement durable.

La communauté de communes de Serre-Ponçon assure la gestion administrative du Pays d’Art et d’histoire, et donc celle du personnel attaché à l’exercice de cette compétence. Ce personnel est amené à intervenir sur le périmètre des deux Communautés de communes. Une convention d’entente a été signée par les deux collectivités qui co-pilotent le programme. Elle prévoit notamment une prise en charge financière du Pays à parts égales et une conférence des élus assure le suivi des actions menées dans ce cadre.

Dans le cadre de la politique générale définie par les collectivités, le. La Chef.fe de projet assure la mise en œuvre et le suivi du label Pays d’Art et d’Histoire.

MISSIONS PRINCIPALES :

 Gestion du label PAH

 Encadrer les agents de médiation, d’accueil et les guides

 Assurer la gestion financière et administrative des actions liées au label Pays d’Art et d’Histoire

 Actualiser, finaliser et mettre en œuvre les équipements recevant les antennes du centre d’interprétation de l’architecture et du patrimoine (CIAP)

 Organiser la transversalité avec les structures culturelles & les directions et/ou services municipaux et établir des collaborations avec les acteurs culturels

 Développement d'une politique des publics

 Sensibiliser les habitants à leur environnement architectural et paysager (organisation d'actions participatives et d'actions spécifiques sur le territoire du Pays dont les « Journées européennes du patrimoine », les « Journées nationales de l’architecture », ...)

 Initier le jeune public à l'architecture, au patrimoine et au paysage (ateliers du patrimoine)

 Accueillir le public touristique (partenariat étroit avec les OT)

 Coordonner les actions de médiation des différents services patrimoniaux

 Développement des outils de valorisation du patrimoine

 Concevoir, adapter et développer l’offre culturelle

 Développement des outils de diffusion et de communication (dépliants, fiches thématiques, publication etc.) dans le respect de la charte graphique Pays d’art et d’histoire

 Coordonner la conception des documents de valorisation du patrimoine des différents services culturels

 Coordonner la réflexion sur la signalétique du Pays à caractère touristique et patrimonial

 Engager une réflexion autour de la mise en œuvre d’un CIAP (Côté Guillestrois-Queyras) et rédiger le projet scientifique et culturel (PSC) s’y rapportant

 Recherche scientifique et élaboration d'un corpus de connaissances

 Travailler le territoire dans toutes ses composantes (architecture, paysage, etc.)

 Contribuer à la connaissance scientifique du Pays et à sa diffusion

 Instructions des dossiers de demandes de subventions auprès des partenaires institutionnels (Europe, DRAC, Etat, Région, Département, …)

 Soutien à la structure (histoire et mémoires)

MISSIONS SECONDAIRES :

 Tous travaux ponctuels à la demande du Directeur Général des Services ou du responsable de pôle.

PROFIL RECHERCHE ET QUALITES REQUISES :

Niveau d’études : Niveau I (bac + 5 et plus) ou Niveau II (bac +3 ou 4)

Diplômes spécifiques : Diplôme national ou reconnu ou visé par l'État sanctionnant une formation d'une durée totale au moins égale à trois années d'études supérieures après le baccalauréat dans le domaine de l’histoire, l’histoire de l’art, l’architecture ou la médiation culturelle

Expérience : Une expérience dans le pilotage d’un label Pays d’Art et d’Histoire serait appréciée ou à défaut une expérience de pilotage d’un projet complexe dans le domaine de la valorisation du patrimoine.

Savoirs :

• Formation en histoire, histoire de l'art, architecture
• Connaissance du label national Ville et pays d'art et d'histoire
• Connaissance en matière de conservation & de restauration
• Connaissance des collectivités locales, de leur fonctionnement et de leur environnement
• Connaissance des acteurs, des enjeux, des réseaux et des politiques liés au patrimoine et à l'architecture
• Maitrise de l’anglais et/ou de l’italien

Savoir-faire :

• Maîtriser la gestion de projet & le management
• Identifier les moyens (humains & financiers) nécessaires à la réalisation d'un projet
• Maîtriser la gestion d'un budget, exercer une veille sur l'actualité culturelle, régionale notamment
• Maitriser l’ingénierie financière et administrative, la gestion de projet porté par une collectivité territoriale

Savoir être :

• Capacité d'adaptation, aisance relationnelle, ouverture d'esprit
• Sens de l'organisation, rigueur
• Capacité d'anticipation, esprit d’initiative