Un(e) électricien réseaux et monteur en éclairage public

DEAUVILLE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

DEAUVILLE

Lieu de travail

Mairie - Rue Robert Fossorier - 31600, Deauville (Calvados (14))

Département / Région

Calvados (14) — Normandie

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Agent de maîtrise principal Agent de maîtrise Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint techniqueVoir la grille

Métier(s)

Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers

Famille de métiers

Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers

Temps de travail

Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité du responsable du service Voirie, l'agent aura pour principale mission la réalisation de travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine d'éclairage public, afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort. L'agent met en oeuvre des actions d'exploitation du patrimoine d'éclairage public, afin de garantir la sécurité des déplacements et d'optimiser l'utilisation du réseau éclairage.

MISSIONS

Installation et maintenance de l'éclairage public et des illuminations (déroulage de câbles ; pose de fourreaux ; scellement et pose de candélabres ; raccordements et contrôles ; détection et analyse des pannes ; dépannage et entretien ; suivi et entretien du matériel ; gestion et suivi de l'éclairage public sur un logiciel)

Installation et maintenance branchements électriques pour manifestations (pose et raccordement de coffrets électriques provisoires ; suivi et entretien des branchements provisoires ; suivi des contrôles périodiques)

Entretien et contrôle des ouvrages spécifiques (entretien hydraulique et électrique de la passerelle ; contrôle et entretien des bornes électriques et non électriques ; contrôle des défibrillateurs)

Réalisation d'astreintes électriques en semaine (environ 12 par an)

COMPETENCES

Connaître les techniques d'éclairage public et connaissance en électricité

Connaître les normes et règlements liés aux procédures de sécurité, notamment les règles de sécurité liées au travail en hauteur

Connaître les techniques en pose, scellement et tirage

Savoir utiliser les matériels (véhicules et engins)

Savoir planifier et quantifier l'approvisionnement du chantier.

Savoir lire et interpréter les plans, se repérer sur un plan d'exécution

Connaître l'outillage et son entretien

LIEU DE TRAVAIL ET ENVIRONNEMENT

35 heures hebdomadaires variables selon les nécessités de service (possibilité de travailler les week-ends).

Respect des règles de sécurité liées à l'exercice du métier et particulièrement dans l'utilisation des machines-outils, sur les chantiers (travail en hauteur, port des EPI obligatoires...)

Travail en extérieur, exposé aux intempéries

PROFIL

Permis B et C, Habilitations électrique, autorisation de conduite.

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)

Niveau CAP / BEP électricien

CADRE D'EMPLOI

Contrat à durée indéterminée ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels.

Poste à pourvoir en fin d'année 2024

REMUNERATION ET AVANTAGES

Une rémunération statutaire équitable (IFSE et CIA), révisée tous les 4 ans.

Un 13ème mois.

Un compte épargne temps (cumul de congés et/ou rémunération immédiate ou différée).

Une aide financière pour la prévoyance et la mutuelle (non obligatoire).

Un plan de formation.

Missions et conditions d'exercice

MISSIONS

Installation et maintenance de l'éclairage public et des illuminations (déroulage de câbles ; pose de fourreaux ; scellement et pose de candélabres ; raccordements et contrôles ; détection et analyse des pannes ; dépannage et entretien ; suivi et entretien du matériel ; gestion et suivi de l'éclairage public sur un logiciel)
Installation et maintenance branchements électriques pour manifestations (pose et raccordement de coffrets électriques provisoires ; suivi et entretien des branchements provisoires ; suivi des contrôles périodiques)
Entretien et contrôle des ouvrages spécifiques (entretien hydraulique et électrique de la passerelle ; contrôle et entretien des bornes électriques et non électriques ; contrôle des défibrillateurs)
Réalisation d'astreintes électriques en semaine (environ 12 par an)

COMPETENCES

Connaître les techniques d'éclairage public et connaissance en électricité
Connaître les normes et règlements liés aux procédures de sécurité, notamment les règles de sécurité liées au travail en hauteur
Connaître les techniques en pose, scellement et tirage
Savoir utiliser les matériels (véhicules et engins)
Savoir planifier et quantifier l'approvisionnement du chantier.
Savoir lire et interpréter les plans, se repérer sur un plan d'exécution
Connaître l'outillage et son entretien

LIEU DE TRAVAIL ET ENVIRONNEMENT

35 heures hebdomadaires variables selon les nécessités de service (possibilité de travailler les week-ends).

Respect des règles de sécurité liées à l'exercice du métier et particulièrement dans l'utilisation des machines-outils, sur les chantiers (travail en hauteur, port des EPI obligatoires...)

Travail en extérieur, exposé aux intempéries

PROFIL

Permis B et C, Habilitations électrique, autorisation de conduite.

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)

Niveau CAP / BEP électricien

CADRE D'EMPLOI

Contrat à durée indéterminée ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels.

Poste à pourvoir en fin d'année 2024

REMUNERATION ET AVANTAGES

Une rémunération statutaire équitable (IFSE et CIA), révisée tous les 4 ans.

Un 13ème mois.

Un compte épargne temps (cumul de congés et/ou rémunération immédiate ou différée).

Une aide financière pour la prévoyance et la mutuelle (non obligatoire).

Un plan de formation.

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Profil recherché

COMPETENCES

Connaître les techniques d'éclairage public et connaissance en électricité

Connaître les normes et règlements liés aux procédures de sécurité, notamment les règles de sécurité liées au travail en hauteur

Connaître les techniques en pose, scellement et tirage

Savoir utiliser les matériels (véhicules et engins)

Savoir planifier et quantifier l'approvisionnement du chantier.

Savoir lire et interpréter les plans, se repérer sur un plan d'exécution

Connaître l'outillage et son entretien

LIEU DE TRAVAIL ET ENVIRONNEMENT

35 heures hebdomadaires variables selon les nécessités de service (possibilité de travailler les week-ends).

Respect des règles de sécurité liées à l'exercice du métier et particulièrement dans l'utilisation des machines-outils, sur les chantiers (travail en hauteur, port des EPI obligatoires...)

Travail en extérieur, exposé aux intempéries

PROFIL

Permis B et C, Habilitations électrique, autorisation de conduite.

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)

Niveau CAP / BEP électricien

CADRE D'EMPLOI

Contrat à durée indéterminée ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels.

Poste à pourvoir en fin d'année 2024

REMUNERATION ET AVANTAGES

Une rémunération statutaire équitable (IFSE et CIA), révisée tous les 4 ans.

Un 13ème mois.

Un compte épargne temps (cumul de congés et/ou rémunération immédiate ou différée).

Une aide financière pour la prévoyance et la mutuelle (non obligatoire).

Un plan de formation.

Type de poste: Titulaire

Contact et modalités de candidature

servicerhcandidatures@deauvillefr

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.