Blason de Colomiers

Un(e) gestionnaire de la commande publique

SDIS de Haute-Garonne

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 10 avril 2026Date limite : 22 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS de Haute-Garonne
Lieu de travail
49 CHE DE L ARMURIE, Colomiers (Haute-Garonne (31))
Département / Région
Haute-Garonne (31) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
22 mai 2026
Date de prise de poste
1 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe AttachéVoir la grille
Métier(s)
Instructeur ou instructrice gestionnaire des marchés publics
Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Expérience souhaitée
sur un poste similaire Connaissances requises : - Expérience en matière d’achat public - Maîtrise de

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383

Descriptif de l'emploi

Le service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Garonne est un établissement public qui dispose d’un effectif de 850 sapeurs-pompiers professionnels, 2000 sapeurs-pompiers volontaires ainsi que 190 personnels administratifs, techniques et spécialisés. Composé de 40 centres d’incendie et de secours,

les sapeurs-pompiers de la Haute-Garonne assurent annuellement près de 61 000 interventions.

Au sein du groupement finances, vous travaillerez au service commande publique composé de 3 personnes. Sous l’autorité hiérarchique de la cheffe de service, vous assistez les services du SDIS 31 dans leurs procédures d’achat. Vous préparez les dossiers de consultation des entreprises, vous mettez en œuvre et suivez le bon déroulement des procédures jusqu’au terme des marchés.

Missions et conditions d'exercice

Missions du poste :

  • Identifier, recenser ou anticiper les besoins des services en matière d'achats en interrogeant les différents utilisateurs et en analysant les historiques d'achats
  • Assister et conseiller les services afin d'optimiser économiquement et juridiquement la passation des marchés
  • Conseiller en amont les services opérationnels dans le choix des procédures marchés en vue de l'élaboration des cahiers des charges
  • Participer au recensement des besoins et en suivre la mise en œuvre dans le cadre d'une programmation des achats
  • Mettre en place des outils d'achat performants : négociation, sourcing, benchmark, évaluation
  • Rédiger et contrôler les pièces de la procédure (marchés et hors marchés) en lien avec les groupements opérationnels
  • Publier les avis de marché sur les supports nécessaires
  • Suivre la passation des contrats publics (phases candidature et offre assurer l’interface avec les candidats pendant la publication et jusqu’à la notification (réponses aux questions, demandes de pièces complémentaires, régularisations, négociations, rédaction des procès-verbaux d’ouverture des plis, relecture et validation des rapports d’analyse des offres)
  • Participer à l’élaboration d’une grille d’analyse en collaboration avec les services prescripteurs
  • Organiser et préparer les commissions (CAO et Commission ad hoc)
  • Suivre la notification des contrats publics (rejets, rapports de présentation, délibérations, notifications…)
  • Assurer la transmission des pièces au contrôle de la légalité
  • Gérer et suivre les actes d’exécution des marchés
  • Apporter toutes les pièces indispensables à l’exécution des marchés aux services prescripteurs et au service comptable
  • Participer au suivi et à l’évolution des familles d’achat
  • Suivre les plannings de mise en concurrence et les reconductions
  • Assurer la tenue des tableaux de bord d’activité et actualiser le planning prévisionnel
  • Renseigner le service juridique dans le suivi des précontentieux et contentieux liés à la commande publique
  • Effectuer une veille juridique et technologique
  • Contribuer à la rédaction de référentiels tels que modèles types, outils

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Profil recherché

Profil recherché :

  • Un(e) gestionnaire de la commande publique du cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux ou du grade d’attaché
  • Expérience souhaitée sur un poste similaire

Connaissances requises :

  • Expérience en matière d’achat public
  • Maîtrise de la réglementation et connaissance des enjeux économiques en matière d’achat public
  • Formation niveau II ou I (Bac +3 à Bac +5) en droit public appréciée
  • Connaissance des règles relatives à la commande publique et à la maîtrise d’ouvrage publique
  • Connaissance des techniques de négociation
  • Maîtrise de l'outil informatique et pratique de logiciels bureautiques (word, excel, …), de logiciels métiers (par exemple d’un profil acheteur)

Qualités et aptitudes requises :

  • Aptitudes rédactionnelles et d’expression orale, et capacités avérées d'analyse et de synthèse
  • Bonnes capacités relationnelles
  • Savoir travailler en équipe et communiquer régulièrement sur l’avancement des dossiers avec votre responsable hiérarchique et avec les services
  • Autonome et proactif
  • Rigoureux et organisé
  • Force de proposition pour améliorer la performance achat
  • Bonnes capacités d'adaptation et savoir gérer l’urgence
  • Disponibilité, sens des responsabilités, de la discrétion, du devoir de réserve et du service public

Contact et modalités de candidature

Avantages :

  • Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + prime annuelle
  • 25 CA + RTT selon l’option choisie du temps de travail
  • Horaires variables
  • Télétravail en fonction des nécessités de service
  • Adhésion à un organisme d’actions sociales (loisirs, vacances, famille, autres)
  • Association du personnel
  • Participation à la mutuelle (labellisée) + prévoyance
  • Repas pris sur place avec une participation de la collectivité
  • Aide aux transports/ forfait mobilité durable
  • Accès à un parking sécurisé

Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de madame Carole CASARIN, cheffe du service de la commande publique, au 05.61.06.37.14.

Le dossier de candidature constitué d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé, devra être adressé avant le vendredi 22 mai 2026 dernier délai, à :

Monsieur le président du conseil d’administration

Service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Garonne

49, chemin de l’Armurié - CS 80123

31772 Colomiers cedex

Les candidats postulant en interne adresseront les pièces demandées sous couvert de leur voie hiérarchique.

Les candidats ayant déjà la qualité de fonctionnaire fourniront également :

  • Le dernier arrêté de situation administrative
  • L’arrêté de nomination dans le grade
  • Les 3 derniers comptes rendus d’entretien professionnel

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