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Un-e linger-ère - site de Bordeaux

Région Nouvelle-Aquitaine

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 1 avril 2026Date limite : 30 avril 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Région Nouvelle-Aquitaine
Lieu de travail
Trélissac, Trélissac (Dordogne (24))
Département / Région
Dordogne (24) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
30 avril 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique des établissements d'enseignement Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign. Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.Voir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée de propreté des locaux
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique des établissements d'enseignement (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

INTITULE DU POSTE : Linger-ère

FILIERE : TECHNIQUE

CATEGORIE : C

CADRE D'EMPLOIS : Adjoint technique territorial - Adjoint technique territorial des établissements d'enseignement -

GRADES : Adjoint technique territorial - Adjoint technique territorial principal 2e classe - Adjoint technique territorial principal 1ère classe - Adjoint technique territorial des établissements d'enseignement - Adjoint - Adjoint technique territorial principal 2e classe des établissements d'enseignement - Adjoint technique territorial principal 1ère classe des établissements d'enseignement –

Site de rattachement : POITIERS

Résidence administrative : TRELISSAC

Département : DORDOGNE

Etablissement : EREA JOEL JEANNOT

Affectation principale : Equipe Mutualisée de Lingerie (EML) de PÉRIGUEUX

Sous l'autorité hiérarchique du Responsable d'équipe de l'EML de Périgueux

Sous l'autorité fonctionnelle du- de la Chef-fe d'établissement, du-de la gestionnaire et de l'agent-e en charge de l'encadrement le cas échéant

ENCADREMENT : NON

MOYENS MIS A DISPOSITION :

Equipements de protection individuels: chaussures de sécurité, gants…

Matériels et équipements dédiés au métier exercé

Matériels de bureautique

CONDITIONS DE TRAVAIL LIEES AUX FONCTIONS :

Port de charges lourdes

Travail en station essentiellement debout

Variations des températures ambiantes de travail

Risques accidentogènes (chutes, brûlures, coupures…)

TITRES requis pour le poste :

Permis B

Fonctions de Titulaire remplaçant : NON

HORAIRES DE TRAVAIL :

Poste à temps complet : 1 607 heures

Ils peuvent évoluer en fonction des nécessités de service

LOGEMENT DE FONCTION : NON

Missions et conditions d'exercice

MISSION(S) PRINCIPALE(S)

  • Réaliser les travaux de nettoyage , de repassage, et de couture du linge et des vêtements de travail des personnels dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité

ACTIVITES PRINCIPALES

Réceptionner, peser, trier, détacher et laver le linge

Sécher, repasser et plier/ ranger le linge

Préparer les expéditions

Contrôler la qualité de la prestation tout au long du process

Couture :

  • Remettre en état le linge : raccommodage
  • Confectionner des ouvrages : torchons, essuie-mains, rideaux….
  • Marquer, démarquer et répertorier le linge

Respecter et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité :

  • Vérifier l’état d’hygiène du linge, de la literie et des vêtements
  • Désinfecter le linge si nécessaire
  • Participer à la mise en place de protocoles et les appliquer en cas d’épidémie

Entretien des locaux de la lingerie (nettoyer et désinfecter les matériels et les locaux) et assurer la maintenance de premier niveau des équipements

Gestion des stocks :

  • Stocker et répertorier le linge, réaliser les inventaires
  • Constituer les trousseaux de linge en fonction des besoins
  • Identifier les besoins en linge, en équipements professionnels ou en produits d’entretien du linge et préparer les commandes correspondantes
  • Trier et évacuer les déchets

Compléter les documents nécessaires au suivi de l'activité (fiche de liaison, suivi des poids de linge par structure, suivi de l'activité par nature...)

Favoriser et contribuer aux actions menées dans le cadre de la transition écologique et énergétique

ACTIVITES SECONDAIRES ET/OU PONCTUELLES

Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin

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Profil recherché

SAVOIRS

Connaître les propriétés des différents textiles

Connaître les principes de fonctionnements et les procédures de réglages des matériels et appareils de lavage, séchage et repassage

Connaître et maitriser la confection et l'utilisation des matériels (machine à coudre, surjeteuse, machine à repriser)

Connaître les produits d'entretiens, leur condition d'utilisation, de transport et de stockage (lessives, détachants, assouplissants...)

Connaître les règles d'hygiènes, de désinfection (parasitologie), de sécurité et d'ergonomie

SAVOIR-FAIRE

  • Trier le linge en fonction des propriétés de chaque type de textile
  • Choisir les produits et techniques de détachage et de nettoyage en fonction des pièces à traiter
  • Savoir utiliser les machines de lavage
  • Utiliser les instruments de séchage et de repassage (calandreuse, centrale vapeur, sèche-linge, fers)
  • Savoir rendre compte
  • Utiliser les outils de bureautiques et/ou logiciels spécifiques de marquage…

SAVOIR-ETRE

  • méthodique , rigoureux et soigneux dans l'exécution
  • sens de l’organisation
  • sens des relations humaines et du contact (diplomatie et écoute)
  • sens de l'initiative
  • force de proposition
  • esprit d’équipe

Contact et modalités de candidature

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Nous vous invitons à nous adresser votre candidature en cliquant sur le lien de publication ci-dessous.

Après examen de l’ensemble des profils réceptionnés, nous reviendrons vers vous pour vous indiquer la suite donnée à votre candidature.

Ce recrutement est géré par l’équipe du service Emploi Lycée de Bordeaux.

Pour tous renseignements, vous pouvez appeler au 05 57 57 55 55.

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