Un/e Responsable de l’unité Centre Histoire Locale de Tourcoing et Musée du Carillon

Ville culturelle et d’histoire, la Ville de Tourcoing affirme son identité artistique – musique, danse, théâtre et art plastique - à travers la richesse de son réseau d’équipements (MUba, Conservatoire, Médiathèques, Maison Folie Hospice d’Havré, IMA-Tourcoing, Fesnoy, ESÄ…) et offre une vivacité et une diversité créative dans de nombreux domaines artistiques.

Détentrice du Label Ville d’art et d’histoire, Tourcoing sait mettre en valeur son patrimoine et son histoire. 3ème ville de la Région des Hauts-de-France et 2ème ville de la Métropole européenne de Lille, Tourcoing est facilement accessible en train, métro, bus, tramway.

Un/e Responsable de l’unité Centre Histoire Locale de Tourcoing et Musée du Carillon, à la direction du Rayonnement Culturel (Catégorie A- Filière Culturelle) Attaché de conservation.

MISSIONS

Sous l’autorité directe de la Directrice du Rayonnement Culturel, vous avez pour missions principales:

• L’encadrement scientifique du travail d’inventaire des collections :
• Suivi de la mise en œuvre du chantier des collections en veillant au respect des protocoles mis en place par le service : vérification scientifique de l’inventaire des collections, assuré par l’assistant qualifié du patrimoine ;
• Suivi de l’organisation de la conservation préventive et curative des collections dans les 4 lieux de réserve de la ville, assurée par l’assistant qualifié du patrimoine ;
• Encadrement de la gestion globale des réserves et du musée du carillon assurée par les agents du service : veille technique, relevé hygrométriques, suivi des interventions techniques.
• La définition des axes de recherche et élaboration des contenus scientifiques :
• Elaborer les programmes de recherches en lien avec les orientations stratégiques de la collectivité ;
• Assurer les publications du service : rédaction des notices d’œuvre, des dossiers thématiques, articles et notices de catalogues etc… ;
• Répondre aux demandes en tant que service ressource pour la connaissance du patrimoine, aux côtés du service des Archives : chercheurs, public, associations, et en interne service VAH, EAC ;
• Animer des collaborations avec le réseau des universités et des chercheurs (co-construction de programme de recherches, colloques etc).
• La valorisation des collections du Centre d’Histoire :
• Assurer le commissariat des expositions patrimoine de la maison Folie en partenariat avec les autres chargés de mission et l’EAC ;
• Encadrer l’animation du site internet du centre d’histoire en veillant au renouvellement et à la qualité des contenus mis en ligne ;
• Elaborer des projets de valorisation innovants en utilisant notamment les ressources numériques, animer des partenariats de recherche avec la Plaine Image et des écoles du territoire ;
• Participer à la construction et à la mise en œuvre des circuits de visite VAH ;
• A plus long terme : mener le projet d’un équipement CIAP-CHL en collaboration avec le service VAH.
• L’animation du musée du Carillon :
• Concevoir et planifier le renouvellement du musée du carillon en partenariat avec le service architecture de la ville et le conservatoire à rayonnement départemental ;
• Organiser la valorisation de l’équipement (visites guidées, création d’animations spécifiques) ;
• Assurer le suivi des travaux de rénovation du musée.
• Le suivi administratif et budgétaire du service :
• Rédaction des conventions, des contrats, des dossiers de subvention ;
• Elaboration du budget ;
• Suivi des commandes (achat de matériel, prestations de fourniture de services) ;
• Participer à la rédaction et au suivi des éléments de communication (relecture, lien avec les référents de la DRC).

• Vous êtes titulaire ou lauréat/e du concours d’Attaché/e de Conservation du Patrimoine ;
• Vous connaissez la collectivité, les partenaires, le cadre règlementaire et l’environnement du poste ;
• Vous maitrisez la conservation préventive, la régie des œuvres et la recherche documentaire ;
• Vous savez participer, mettre en œuvre et suivre des projets de valorisation et de médiation ;
• Vous savez respecter des consignes, des délais et des règles de sécurité ;
• Vous êtes organisé/e et savez planifier le travail ;
• Avec un bon relationnel, vous savez guider des collaborateurs, animer des réunions et créer du lien ;
• Vous êtes autonome et force de proposition ;
• Vous êtes adaptable et rigoureux/se ;
• Vous êtes disponible et avez le sens du service public.