UN(E) RESPONSABLE DE PÔLE CULTURE (H/F)

Situé entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute son responsable de pôle en charge de la culture (H/F). Sous l’autorité du directeur des services à la population, vous contribuez à la définition des choix stratégiques relatifs au domaine culturel et gérez l’encadrement du pôle. Vous assurez la programmation (de l’action) culturelle de l’Espace Paul Jargot. Vous proposez et développez une programmation culturelle en adéquation avec des enjeux sociaux, économiques et culturels de la collectivité.

• Piloter la démarche qualité du pôle (Qualivilles, procédures, indicateurs)
• Définir et mettre en œuvre les plans d’actions en lien avec les orientations de la direction
• Conduire les projets d’action culturelle du territoire
• Élaborer et mettre en œuvre la programmation culturelle (spectacle vivant/arts visuels) de l’Espace Paul Jargot
• Traduire les orientations politiques en projets opérationnels et adapter l’offre de service
• Apporter une aide à la décision, suivre l’activité et évaluer les actions (tableaux de bord, rapport annuel)
• Organiser et structurer le pôle (répartition des missions, procédures, circulation de l’information)
• Piloter et développer les partenariats institutionnels et associatifs (label Scène ressource, réseaux culturels, écoles de musique, acteurs locaux)
• Collaborer avec les salles de spectacle de l’Isère dans un objectif de mutualisation de moyens
• Coordonner les dispositifs d’éducation artistique et culturelle et les actions de médiation
• Animer les instances de concertation (comité de liaison, commissions paritaires)
• Encadrer le pôle : management opérationnel, animation des équipes, Rh, gestion budgétaire
• Assurer la veille juridique et réglementaire (secteur culturel et ERP)
• Garantir la sécurité et le respect des normes de l’ERP Espace Paul Jargot
• Superviser les conditions d’accueil et d’utilisation de l’équipement (mises à disposition, locations)

• Connaissance du cadre règlementaire en matière de fonctionnement des collectivités
• Connaissances avérées du réseau des partenaires culturels
• Savoir programmer et planifier des projets culturels
• Maîtrise des techniques et outils de communication
• Sens de l'organisation et des responsabilités
• Rigueur, réactivité, autonomie
• Qualités relationnelles et rédactionnelles
• Savoir encadrer
• Sens du service public