Blason de Rungis

Un musicien Intervenant (h/f)

Rungis

Cat. BContractuelOuvert aux contractuelsTemps non complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie, 5 rue Sainte Geneviève, Rungis (Val-de-Marne (94))
Département / Région
Val-de-Marne (94) — Île-de-France
Type d'emploi
Contractuel
Catégorie
Catégorie B
Filière
Culturelle
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Assistant d'enseignement artistique Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Enseignant ou enseignante artistique
Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Temps de travail
Temps non complet
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience souhaitée
Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe (IM 376466).

Salaire brut mensuel
1 851 € — 2 294
Salaire net estimé
1 469 € — 1 821

Descriptif de l'emploi

La commune de Rungis est située aux portes de Paris, au cœur d’un environnement urbain et dynamique. Résolument orientée vers le développement durable, à taille humaine (5705 habitants). C’est une « Ville verte » avec ses 14 hectares d’espaces verts et sa zone agricole de 40 hectares, s’est vu décerner depuis 2013 la 4ème fleur, récompense la plus élevée du concours des villes et villages fleuris. Le Conservatoire de Rungis a fêté ses 60 ans en 2025. Très impliqué dans la vie culturelle rungissoise, il est l'un des piliers culturels de la commune. 40 professeurs dispensent 45 disciplines. Chaque semaine, quelques 600 élèves (adultes et enfants) fréquentent les cours du Conservatoire de Rungis et vivent ainsi leur passion. Contexte Vous serez sous la responsabilité du Directeur du Conservatoire et travaillerez en collaboration ponctuellement avec les structures locales susceptibles d’être partenaires d’un projet pédagogique et/ou de diffusion.

Missions et conditions d'exercice

Missions principales • Sensibilisation à la musique en milieu scolaire, auprès des structures partenaires, écoles maternelles, accueils de loisirs maternels, crèches et au conservatoire. Missions secondaires réalisées en propre • Initiation à la musique pour le cycle d’éveil (enfants de 3 à 5 ans) • Participation facultative à la saison de diffusion initiée par le conservatoire. Missions subordonnées • Suivi de l’implantation des plateaux de diffusion pour les projets dont l’agent est référent (subordonné à la régie). • Suivi des supports de communication pour les projets dont l’agent est référent (subordonné au service communication du CRC) • Recrutement et rémunération statutaire + prime annuelle Remboursement des transports en commun à hauteur de 75% + Forfait mobilités durables ; • Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance labélisées attractive ; • Remboursement partiel des frais d’ALSH et des voyages et séjours des enfants ; • Aide aux parents d’enfant handicapé ;

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Profil recherché

Compétences / Formation • Titulaire du DUMI ou équivalent ; • Assistant territorial d’enseignement artistique principal de 2éme classe ; • Niveau de technique artistique individuelle compatible avec la fonction (DUMI) ; • Savoirs faires pédagogiques compatibles avec la fonction (DUMI) et le projet pédagogique ; • Formation à la pédagogie de groupe appréciée ; • Compétences connexes facultatives mais appréciées et potentiellement exploitables (musicothérapie, accueil des handicapés, musiques du monde…) ; • Permis B apprécié. Qualités Générosité, disponibilité, appétence au partage et au travail en équipe.

Contact et modalités de candidature

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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