Blason de Poitiers

Un ou Une Agente de gestion financière, budgétaire et comptable

GRAND POITIERS COMMUNAUTE URBAINE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 25 avril 2026Date limite : 26 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
GRAND POITIERS COMMUNAUTE URBAINE
Lieu de travail
84 rue des Carmélites, Poitiers (Vienne (86))
Département / Région
Vienne (86) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
26 mai 2026
Date de prise de poste
1 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Un ou Une Agente de gestion financière, budgétaire et comptable

Assistant Ressources / Agent polyvalent expert

Direction Générale Adjointe Ressources Humaines

Direction Achats - Moyens Généraux

Cadre d'emplois des Adjoints Administratifs territoriaux

A temps complet

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Profil recherché

Fort·e de votre parcours dans le domaine de la comptabilité, vous avez acquis les aptitudes nécessaires au poste :

Savoirs être

  • Qualités d'organisation, de rigueur et de méthode
  • Grandes capacités d'adaptation
  • Force de proposition, dynamisme et curiosité
  • Sens de la réactivité et de la priorisation
  • Capacités relationnelles pour le travail en équipe, avec des interlocuteurs multiples
  • Expériences réussies dans le domaine ou sur poste équivalent
  • Sens du service public

Savoirs faire

  • Maitrise de la comptabilité et de l'achat public
  • Connaissances généralistes de l'environnement territorial
  • Connaissances techniques, juridiques et règlementaires
  • Utilisation des outils bureautiques (Excel, Word)
  • L'utilisation des progiciels Coriolis, CARL ou équivalents serait un plus

Conditions de recrutement Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.

Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au 05 49 52 36 68.

Rémunération Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles).

Vous souhaitez plus de renseignements ? Merci de contacter merci de contacter M. Frederic LE VAN au 05 49 52 36 06 ou M. Xavier MACIA au 05 49 30 23 09 ou M. Quentin BRAULT - Responsable du secteur recrutement au 06 80 05 80 90.

Notre offre vous intéresse ? Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes et pour les fonctionnaires, votre dernier arrêté administratif, sont à transmettre via le formulaire de ce site ou par courrier à :

Monsieur le Président de Grand Poitiers Communauté urbaine

Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers

84 RUE DES CARMELITES

86000 POITIERS

Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.

Contact et modalités de candidature

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