UN POLICIER MUNICIPAL (H/F)

Saint-Yrieix-sur-Charente, commune de 7 700 habitants, est une porte d’entrée sur l’agglomération de GrandAngoulême (38 communes – 141 000 habitants), située au cœur de la région Nouvelle-Aquitaine.

Poumon de l’agglomération, Saint-Yrieix assume son statut de ville verte : espaces verts préservés, secteurs boisés, proximité du fleuve Charente.

A 35 min de Bordeaux et 2 h de Paris en train, la commune comprend deux groupes scolaires, un centre de loisirs et un tissu associatif riche.

Sa politique RH dynamique et participative, implique les agents dans les projets de la collectivité

DESCRIPTIF :

La mairie recrute un policier municipal (H/F)

Sous l’autorité du Maire et sous la responsabilité du Directeur Général des Services, au sein d’une équipe de 3 policiers municipaux, vous exercez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique.

Vous assurez une relation de proximité avec la population

MISSIONS :

• Exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques de jour (et en soirée sur la période estivale).
• Intervention en cas de trouble à l’ordre public.
• Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du Maire sur son territoire d'intervention.
• Veiller au respect du code de la route et du stationnement
• Assurer une relation de proximité avec la population et les commerçants.
• Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur.
• Surveiller la sécurité aux abords des écoles.
• Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies.
• Gérer les démarches relatives aux animaux (chiens catégorisés, animaux mordeurs, en divagation, morts)
• Rédaction et transmission d’écrits professionnels

PROFIL :

 Savoir-faire :

• Connaissance des politiques publiques en matière de sécurité et de prévention, des acteurs et des dispositifs
• Aisance relationnelle, discrétion professionnelle et autonomie dans l’organisation du service et des opérations
• Être à l’écoute des administrés
• Parfaite connaissance des institutions judiciaires et des procédures pénales et du droit fondamental des personnes
• Analyser rapidement une situation ou des événements imprévus
• Rendre compte, par écrit ou par oral, à l’autorité supérieure des événements survenus pendant le service et des dispositions prises

 Savoir être :

• Rigueur, maîtrise de soi
• Disponibilité
• Capacité d’adaptation
• Respect de la déontologie
• Sens des responsabilités
• Titulaire du permis de conduire.

Conditions et contraintes d’exercice :

Déplacements constants sur la commune.

Travail administratif en bureau au poste de police et accueil du public.

Présence par tous temps en extérieur.

Rythme de travail variable en fonction des évènements et de la saisonnalité.

Formation continue obligatoire à jour.

Travail en équipe, ou seul

Bonne condition physique

Port de l’uniforme et de la carte professionnelle obligatoire.

Horaires variables (soirées, week-ends, jours fériés)