Un responsable territorial d'action sociale adjoint (H/F) - ZAMS Nord Mayenne

Au sein de la Direction de la prévention et de l'insertion, le responsable territorial d'action sociale adjoint contribue à la mise en oeuvre des politiques d'action sociale à l'échelle de la Zone d'action médico-sociale du Nord Mayenne.

Remplacement du Responsable territoriale action sociale de la ZAMS en son absence :

• Partager l'information avec le chef de service, rendre compte à son retour,
• Décider dans le respect de la délégation de signature,
• Assurer la continuité de service,
• Représenter l'institution (réunions partenariales...),
• Transmettre l'information institutionnelle.

Contribuer à territorialiser les missions d'action sociale sur la Zone D'action Médico-Sociale :

• Relayer les orientations départementales et décliner les objectifs définis dans les programmes prévention protection enfance, insertion sociale et professionnelle et Logement,
• Contribuer au développement de l'accompagnement social au sein de la Zone D'action Médico-Sociale.

Encadrement d'équipe :

• Animer et piloter l'équipe aux côtés de la Responsable territoriale action sociale :
• Être à l'écoute des agents de l'équipe,
• Contribuer à l'accueil et l'accompagnement des nouveaux arrivants, des apprentis et des stagiaires,
• Identifier, mobiliser et participer à la montée en compétences des agents de l'équipe
• Prévenir et réguler les conflits.

Pilotage de l'activité :

• Participer au suivi de l'activité, établir des tableaux de bord,
• Réguler l'activité entre les collaborateurs,
• Faire des propositions pour optimiser et simplifier le fonctionnement du service,
• Conseiller à la mise en oeuvre de projets et assurer le suivi des actions et projets,
• Rendre compte à la hiérarchie de l'activité du service.
• Participer à des rencontres partenariales.

Appui technique et administratif, partenariats :

• Assurer une veille juridique et réglementaire et la transmettre à l'équipe,
• Apporter un soutien technique aux équipes,
• Aider à la décision de la responsable territoriale action sociale par une assistance technique.
• Assurer le lien, la représentation et la coordination des actions avec les partenaires de la ZAMS
• Contribuer à valoriser l'activité du service : participation à la rédaction du bilan annuel d'activités, participation à l'élaboration d'actions de communication,
• Veiller au respect des échéances et des calendriers institutionnels,
• Assurer le suivi des instances, contribuer à la préparation des instances.

Déplacements fréquents sur la Zone d'action médico-sociale et occasionnels en dehors

Horaires en soirée et le weekend occasionnels

Compétences techniques : maîtriser le cadre réglementaire et législatif des politiques publiques et des dispositifs d'action sociale, conduire un projet, maitriser la méthodologie d'analyse et de diagnostic des besoins sociaux. A partir d'une appropriation des dispositifs départementaux en matière d'action sociale, proposer et participer à la réflexion sur les orientations stratégiques en matière d'intervention sociale. Connaître l'environnement institutionnel. Savoir identifier les enjeux et les logiques des différents acteurs.

Compétences organisationnelles : organiser son temps, gérer les priorités, organiser l'activité des agents de son équipe, être autonome, coordonner les projets.

Compétences relationnelles : animer et développer des partenariats, travailler auprès des partenaires, faire preuve de diplomatie et de pédagogie, gérer le stress, travailler en équipe.

Compétences managériales : encadrer et piloter l'activité, animer des réunions, résoudre les conflits, travailler en transversalité (nombreuses relations fonctionnelles), prendre des décisions avec distanciation.

Compétences d'adaptation : être acteur du changement : s'adapter à l'évolution du cadre réglementaire, à l'évolution des publics, à l'environnement technologique et managérial, être disponibilité et réactif, identifier une situation d'urgence.

Compétences numériques : alimenter et utiliser une base de données, mobiliser des ressources informatiques pour assurer une veille, utiliser des logiciels bureautiques, des logiciels métiers et des outils de communication