Blason de Le Thor

UN SECOND DE CUISINE (H/F)

Conseil départemental du Vaucluse

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026Date limite : 1 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil départemental du Vaucluse
Lieu de travail
449 Route d’Orange, Le Thor (Vaucluse (84))
Département / Région
Vaucluse (84) — Provence-Alpes-Côte d'Azur
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Restauration
Date limite
1 juin 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique des établissements d'enseignement Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign. Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.Voir la grille
Métier(s)
Cuisinier ou cuisinière
Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique des établissements d'enseignement (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

La direction des collèges et des sports assure le suivi des activités des établissements publics locaux d'enseignement en prenant en compte leur spécificité de culture (éducation nationale) et de fonctionnement (périodes de fermeture, double autorité fonctionnelle et hiérarchique). Elle gère les adjoints techniques territoriaux des établissements d’enseignement (ATTEE) en poste dans les collèges. Elle exerce une autorité hiérarchique sur ces personnels et veille à ce que les missions d’accueil, d’hébergement et d’entretien des collèges soient assurées. La direction, par sa mission restauration, a en charge la sécurité alimentaire et la qualité nutritionnelle des repas servis aux collégiens. Elle est également support technique dans l’application des recommandations du groupe d’études des marchés de restauration collective. Elle apporte son assistance dans l’organisation du travail des équipes, le choix des équipements de restauration et la gestion des situations de crise. La sectorisation des collèges fait partie des compétences obligatoires, mission exercée par la direction des collèges et des sports.

Missions et conditions d'exercice

Le second de cuisine : • sous la responsabilité du chef de cuisine, met en oeuvre les orientations du service public départemental de restauration ; • remplace le chef de cuisine s’il est absent ; • participe à la garantie hygiène et sécurité dans l’espace de restauration ; • met en oeuvre des règles et procédures d’hygiène et de sécurité alimentaire ; • fabrique des repas, met en oeuvre des techniques culinaires ; • distribue des repas ; • participe à la gestion des stocks des denrées alimentaires et des produits d’entretien ; • finit et présente des préparations culinaires ; • nettoie et désinfecte des matériels et des locaux ; • réceptionne des denrées alimentaires et effectue des contrôles de conformité ; • participe à la mission éducative de la restauration scolaire ; • utilise le logiciel de gestion de la restauration (WEBGEREST).

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Profil recherché

COMPÉTENCES TECHNIQUES Diplôme de niveau 3 minimum obligatoire dans le domaine de la restauration Cuisiner, préparer les plats, proposer de nouvelles recettes Evaluer la qualité des produits de base Respecter les procédures et appliquer le plan de maîtrise sanitaire (PMS) Vérifier le bon fonctionnement du matériel minimum dans le domaine de la restauration Utiliser l’outil informatique Règlementation relative à la restauration collective Règles de sécurité Programme national nutrition santé SAVOIR-ETRE Travailler en équipe Être organisé et savoir prioriser son activité Être dynamique et disponible Faire preuve de discrétion professionnelle

Contact et modalités de candidature

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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