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Grille indiciaire Directeur et directeur adjoint des centres de ressources, d''expertise et de performance sportives -Groupe III 2026

Le grade de Directeur et directeur adjoint des centres de ressources, d''expertise et de performance sportives -Groupe III appartient au cadre d'emploi Emploi de direction des centres de ressources, d'expertise et de performance sportives-CREPS-(Emploi fonctionnel) (Fonction Publique d'État, catégorie A). Il comporte 7 échelons, avec un indice majoré de 607 à 835, soit un salaire brut mensuel de 2 988 € à 4 111 €.

Salaire Directeur et directeur adjoint des centres de ressources, d''expertise et de performance sportives -Groupe III en 2026

IM min → max
607 → 835
Brut mensuel
2 988 € → 4 111 €
Net estimé
2 372 € → 3 263 €
Échelons
7

Détail des 7 échelons du grade Directeur et directeur adjoint des centres de ressources, d''expertise et de performance sportives -Groupe III

ÉchelonIndice brutIndice majoréSalaire brutSalaire net estiméDurée
Echelon provisoire7286072 988 €2 372 €36 moisCalculer
18136723 308 €2 626 €24 moisCalculer
28627103 495 €2 774 €24 moisCalculer
39127483 682 €2 923 €24 moisCalculer
49777973 923 €3 114 €36 moisCalculer
510278354 111 €3 263 €36 moisCalculer
6————12 mois

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Le grade de Directeur et directeur adjoint des centres de ressources, d''expertise et de performance sportives -Groupe III dans le cadre d'emploi Emploi de direction des centres de ressources, d'expertise et de performance sportives-CREPS-(Emploi fonctionnel)

Le grade de Directeur et directeur adjoint des centres de ressources, d''expertise et de performance sportives -Groupe III est rattaché au cadre d'emploi Emploi de direction des centres de ressources, d'expertise et de performance sportives-CREPS-(Emploi fonctionnel), relevant de la Fonction Publique d'État, catégorie A, filière Ministère : Jeunesse et sport. Sa grille indiciaire comporte 7 échelons, avec un indice majoré (IM) allant de 607 (1er échelon) à 835 (dernier échelon).

La rémunération brute mensuelle calculée sur la base du point d'indice de 4,92278 €(valeur en vigueur depuis le 1er janvier 2024) varie de 2 988 €à 4 111 €. Le salaire net estimé, après cotisations sociales (pension civile 11,10 %, CSG 9,20 %, CRDS 0,50 %) mais avant primes et indemnités (RIFSEEP, NBI, SFT), se situe entre 2 372 € et 3 263 €.

La durée totale pour atteindre le dernier échelon est d'environ 16 ans(192 mois) à la durée statutaire, sans compter les possibilités d'avancement accéléré liées à l'évaluation professionnelle annuelle.

Le grade de Directeur et directeur adjoint des centres de ressources, d''expertise et de performance sportives -Groupe III s'inscrit dans le cadre d'emploi Emploi de direction des centres de ressources, d'expertise et de performance sportives-CREPS-(Emploi fonctionnel) qui compte 4 grades au total. Voir également les grilles des autres grades : Directeur général et directeur des centres de ressources, d''expertise et de performance sportives -Groupe I, Directeur des centres de ressources, d''expertise et de performance sportives -Groupe II, Directeur adjoint des centres de ressources, d''expertise et de performance sportives -Groupe IV.

Questions fréquentes — Directeur et directeur adjoint des centres de ressources, d''expertise et de performance sportives -Groupe III

Quel est le salaire d'un Directeur et directeur adjoint des centres de ressources, d''expertise et de performance sportives -Groupe III en 2026 ?
Le salaire brut mensuel d'un Directeur et directeur adjoint des centres de ressources, d''expertise et de performance sportives -Groupe III varie de 2 988 € au premier échelon à 4 111 € au dernier échelon. Le salaire net estimé se situe entre 2 372 € et 3 263 €, hors primes et indemnités (RIFSEEP, NBI, SFT).
Combien d'échelons compte le grade de Directeur et directeur adjoint des centres de ressources, d''expertise et de performance sportives -Groupe III ?
Le grade de Directeur et directeur adjoint des centres de ressources, d''expertise et de performance sportives -Groupe III comporte 7 échelons, avec des indices majorés allant de 607 à 835. La valeur du point d'indice est de 4,92278 € (au 1er janvier 2024).
Quelle est la durée pour atteindre le dernier échelon d'un Directeur et directeur adjoint des centres de ressources, d''expertise et de performance sportives -Groupe III ?
Il faut environ 16 ans (192 mois) pour atteindre le dernier échelon du grade Directeur et directeur adjoint des centres de ressources, d''expertise et de performance sportives -Groupe III, en avancement à la durée. L'avancement peut être accéléré en fonction de l'évaluation professionnelle.
Quelle est la différence entre Directeur et directeur adjoint des centres de ressources, d''expertise et de performance sportives -Groupe III et les autres grades du cadre Emploi de direction des centres de ressources, d'expertise et de performance sportives-CREPS-(Emploi fonctionnel) ?
Le cadre d'emploi Emploi de direction des centres de ressources, d'expertise et de performance sportives-CREPS-(Emploi fonctionnel) comporte 4 grades : Directeur et directeur adjoint des centres de ressources, d''expertise et de performance sportives -Groupe III (grade actuel) et Directeur général et directeur des centres de ressources, d''expertise et de performance sportives -Groupe I, Directeur des centres de ressources, d''expertise et de performance sportives -Groupe II, Directeur adjoint des centres de ressources, d''expertise et de performance sportives -Groupe IV. Chaque grade correspond à un niveau hiérarchique distinct, avec sa propre grille indiciaire et ses conditions d'avancement.
Le grade de Directeur et directeur adjoint des centres de ressources, d''expertise et de performance sportives -Groupe III est-il classé en catégorie A, B ou C ?
Le grade de Directeur et directeur adjoint des centres de ressources, d''expertise et de performance sportives -Groupe III appartient au cadre d'emploi Emploi de direction des centres de ressources, d'expertise et de performance sportives-CREPS-(Emploi fonctionnel), classé en catégorie A de la Fonction Publique d'État.

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