Grille indiciaire Auxiliaire de puériculture-AP 2026 — Fonction Publique Hospitalière
Le corps hospitalier de Auxiliaire de puériculture-AP relève de la catégorie B de la Fonction Publique Hospitalière, filière Services de soins,de rééducation et médico-technique. Il compte 2 grades et 22 échelons. Le salaire brut mensuel varie de 1 836 € (IM 373) à 2 757 € (IM 560).
Salaire Auxiliaire de puériculture-AP
Auxiliaires de puériculture de classe supérieure
Voir la grille détaillée| Échelon | Indice brut | Indice majoré | Salaire brut | Salaire net estimé | Durée |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 433 | 387 | 1 905 € | 1 512 € | 18 mois |
| 2 | 449 | 399 | 1 964 € | 1 559 € | 24 mois |
| 3 | 464 | 411 | 2 023 € | 1 606 € | 24 mois |
| 4 | 484 | 424 | 2 087 € | 1 657 € | 24 mois |
| 5 | 508 | 442 | 2 176 € | 1 727 € | 24 mois |
| 6 | 532 | 460 | 2 264 € | 1 797 € | 30 mois |
| 7 | 561 | 480 | 2 363 € | 1 875 € | 36 mois |
| 8 | 585 | 499 | 2 456 € | 1 950 € | 36 mois |
| 9 | 612 | 519 | 2 555 € | 2 028 € | 36 mois |
| 10 | 638 | 539 | 2 653 € | 2 106 € | 48 mois |
| 11 | 665 | 560 | 2 757 € | 2 188 € | Terminal |
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Voir la grille détaillée| Échelon | Indice brut | Indice majoré | Salaire brut | Salaire net estimé | Durée |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 389 | 373 | 1 836 € | 1 457 € | 18 mois |
| 2 | 397 | 375 | 1 846 € | 1 465 € | 18 mois |
| 3 | 416 | 377 | 1 856 € | 1 473 € | 24 mois |
| 4 | 434 | 388 | 1 910 € | 1 516 € | 24 mois |
| 5 | 452 | 401 | 1 974 € | 1 567 € | 30 mois |
| 6 | 468 | 414 | 2 038 € | 1 618 € | 36 mois |
| 7 | 491 | 429 | 2 112 € | 1 676 € | 36 mois |
| 8 | 510 | 444 | 2 186 € | 1 735 € | 36 mois |
| 9 | 535 | 461 | 2 269 € | 1 801 € | 36 mois |
| 10 | 567 | 485 | 2 388 € | 1 895 € | 48 mois |
| 11 | 610 | 517 | 2 545 € | 2 020 € | Terminal |
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Qu'est-ce que le corps hospitalier Auxiliaire de puériculture-AP ?
Le corps hospitalier de Auxiliaire de puériculture-AP regroupe les agents de agent d'application et d'encadrement intermédiaire exerçant dans la Fonction Publique Hospitalière, plus spécifiquement dans des hôpitaux publics, EHPAD et établissements médico-sociaux. Ces fonctionnaires assurent des missions de mise en œuvre des politiques publiques et expertise technique au sein de la filière Services de soins,de rééducation et médico-technique.
Le corps hospitalier est régi par un statut particulier qui définit ses grades, ses conditions d'accès et sa grille indiciaire. Il comporte 2 grades, permettant une progression de carrière à l'ancienneté ou par promotion.
Comment accéder au corps hospitalier de Auxiliaire de puériculture-AP ?
L'accès au corps hospitalier de Auxiliaire de puériculture-AP se fait principalement par concours (externe, interne ou 3e concours). Le diplôme requis correspond à un diplôme Bac à Bac+2 (baccalauréat, BTS, DUT).
Les concours sont organisés par le CNG (Centre national de gestion) ou directement par les établissements hospitaliers. La promotion interne depuis un grade inférieur reste également possible après examen professionnel ou inscription sur liste d'aptitude.
Quelle grille indiciaire pour le corps hospitalier Auxiliaire de puériculture-AP ?
La grille indiciaire du corps hospitalier de Auxiliaire de puériculture-AP s'étend de l'indice majoré 373 (1 836 € brut mensuel) en début de carrière à l'indice majoré 560 (2 757 € brut mensuel) en fin de carrière. Le salaire net estimé varie de 1 432 € à 2 150 € mensuel.
Le calcul du traitement se fait en multipliant l'indice majoré (IM) par la valeur du point d'indice (4,92278 € au 1er janvier 2024). Les agents perçoivent en complément des primes et indemnités propres à leur filière et à leurs responsabilités, notamment le CTI de 49 points (241 € brut mensuel) issu du Ségur de la santé, la prime de service et l'ISS.