Adjoint administratif

FONTAINE ETOUPEFOUR

Cat. CContractuelOuvert aux contractuelsTemps non complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

FONTAINE ETOUPEFOUR

Lieu de travail

Mairie - Allée du Stade Jules Quesnel, Fontaine-Étoupefour (Calvados (14))

Département / Région

Calvados (14) — Normandie

Type d'emploi

Contractuel

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classeVoir la grille

Métier(s)

Assistant ou assistante de gestion administrative

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Temps de travail

Temps non complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Au sein de l'équipe administrative de la mairie de Fontaine Etoupefour, vous serez en binôme avec l'agent d'accueil et devrez exercer diverses missions. Le poste est à pouvoir pour un remplacement de 3 mois minimum.

Missions et conditions d'exercice

REGIE CANTINE : Gestion : Inscriptions, Commandes, Facturations, Enregistrement des paiements, Courriers, Règlement du restaurant scolaire URBANISME Gestion : Enregistrement des dossiers, Suivi des dossiers, Préparation des commissions communales CIMETIERE Aide Etablissement des actes, Concessions VOIRIE Gestion : Arrêtés, courriers ECOLES Gestion : Saisie « Base Elèves » ACCUEIL Guichet de la Mairie et de l’Agence Postale ETAT CIVIL Aide Enregistrement et copies d’actes divers Second livret de famille, Attestation d’accueil ELECTIONS Aide préparation des élections, Installation des bureaux de vote, Dépouillement COMMUNICATION Gestion de la Mise à jour site internet et affichage municipal

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Profil recherché

Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve  Garant de l'image du service public, l'agent doit avoir une attitude et un comportement irréprochables  Grande disponibilité vis-à-vis des administrés  Gestion simultanée de différents dossiers  Travail sur écran  Standard téléphonique  Position assise, debout ou piétinement  Situation de contact avec le public

Contact et modalités de candidature

CV à adresser à l'attention de la secrétaire générale

0231267340

Postuler maintenant Voir l'offre originale

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.