Adjoint(e) au chef de centre d'Incendie et de Secours de Viry-Châtillon (h/f)

Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de l'Essonne, Etablissement public autonome, participe à la politique de Sécurité Civile. A ce titre, l'Etablissement assure la sécurité de 1,3 million d'habitants notamment en matière de lutte contre l'incendie et de secours d'urgence aux personnes, et concourt à la protection des animaux, des biens et de l'environnement ainsi qu'à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels. Afin de mener à bien ces missions, le SDIS de l’Essonne compte 50 centres de secours, dont 22 centres mixtes, répartis sur 4 groupements territoriaux. L’Etablissement est composé de plus de 1000 sapeurs-pompiers professionnels, 300 personnels administratifs, techniques et sociaux et 1800 sapeurs-pompiers volontaires.

Le Groupement Est, situé plus exactement au nord-est du département de l’Essonne, est un territoire dynamique bénéficiant d’un tissu économique dense et diversifié. Il affiche un essor démographique important, les 39 communes qui composent ce territoire représentent plus de 40% de la population essonnienne soit plus de 500 000 habitants. De nombreuses entreprises innovantes, des centres de recherche, des établissements d’enseignement supérieur, des universités sont implantés sur le Groupement Est. Le Centre de Secours Principal de Viry-Châtillon répond à une sollicitation opérationnelle annuelle de plus de 7 400 interventions. Sa zone de couverture opérationnelle s'étend sur 4 communes (Viry-Châtillon, Grigny, Morsang-sur-Orge, Fleury-Mérogis). Celle-ci est desservie par des axes routiers majeurs tels que l'A 6, la RN 7 et la RD 445 ainsi que par le RER D et le récent Tram T12. De plus, le bassin de risque de cette unité opérationnelle regroupe des risques industriels classés SEVESO seuil haut (dépôts pétroliers, entreprises technologiques...) ainsi que naturels, principalement celui d'inondation lié à la Seine et à l’Orge. Enfin, le territoire couvre des quartiers prioritaires de la politique de la ville qui peuvent être le théâtre de violences urbaines. Ce Centre de Secours Principal est également le siège de la spécialité risques chimiques et biologiques.

Sous la responsabilité du Chef de Centre, vous participez à l'animation managériale de 60 Sapeurs-Pompiers Professionnels et 40 Sapeurs-Pompiers Volontaires. Vous contribuez à garantir le maintien des moyens opérationnels du Centre d’Incendie et de Secours, dont 3 VSAV, 1 VSR, 2 FPT, 1 BEA, 1 VPRV, 1 VRCH, 1 VANRBC, 1 VTU, 1 VID. Gestion administrative et opérationnelle : - Optimisation et pilotage de la gestion des ressources et des moyens du Centre pour garantir la continuité de service, - Contrôle des résultats par rapport aux objectifs généraux du SDIS en développant des outils de reporting, - Echange d’informations à caractère opérationnel (exemple : violences urbaines avec les principaux partenaires (police, gendarmerie, élus…). Encadrement managérial : - Encadrement et animation, avec un management de proximité, des personnels du CIS, - Contribution au pilotage du temps de travail pour le CIS. Préparation et planification opérationnelle : - Participation à la mise en œuvre des missions de prévention, de prévision et de planification des risques auprès des communes et établissements publics et privés du secteur de couverture opérationnelle, - Contribution à l’analyse et à la couverture opérationnelle de votre territoire de compétences. Veille à la sécurité des agents : - Fait appliquer les règlements opérationnel et intérieur, - Suivi des formations réglementaires et de l’aptitude physique et médicale des agents du CIS, - S’assure que les règles d’hygiène et de sécurité sont mises en œuvre, - S’assure de la qualité des prestations extérieures dans le respect des règles juridiques, - S’assure de la maintenance préventive à la fois des matériels opérationnels et du patrimoine bâtimentaire. Préparation et suivi budgétaire : - Collaboration au contrôle des indemnités des sapeurs-pompiers volontaires, - Collaboration à l'optimisation des dépenses en fonctionnement du CIS. Engagement citoyen : - Promotion, développement et pérennisation du volontariat, - Collaboration à la mise en œuvre de la politique de recrutement des Sapeurs-Pompiers Volontaires. Représentation du SDIS : - Participation et représentation de votre autorité hiérarchique lors des réunions, - Représentation du CIS lors des manifestations et cérémonies protocolaires, - Relations avec les partenaires institutionnels : élus des collectivités du secteur, représentants des services de l’Etat et des collectivités, médias, partenaires industriels et commerciaux. Contact régulier avec le public.