W

Adjointe à la responsable du Multi Acceuil

Mairie de WISSOUS

Cat. BContractuelOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de WISSOUS
Lieu de travail
Place de la Libération, Wissous (Essonne (91))
Département / Région
Essonne (91) — Île-de-France
Type d'emploi
Contractuel
Catégorie
Catégorie B
Filière
Médico-sociale
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Infirmier en soins générauxVoir la grille
Métier(s)
Infirmier ou infirmière
Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Expérience souhaitée
Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Infirmier en soins généraux (IM 395610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383

Descriptif de l'emploi

Adjointe à la Responsable du Multi Accueil

et Infirmier (e) Territorial en soins généraux

dans le cadre d'un remplacement d'un congé de maternité jusqu'au 8 septembre 2026

Missions et conditions d'exercice

  • Missions en tant qu’Infirmière

Validation des ordonnances et administration des traitements médicaux

Prodiguer les soins médicaux

Suivi des dossiers médicaux

Suivi des PAI (Projet d’Accueil Individualisé)

Programmation des visites médicales avec le RSAI

Gestion des stocks (pharmacie et malles PPMS)

Conseiller les équipes sur les soins et établir des protocoles si besoin

Conseiller les familles sur les soins et l’alimentation

Assurer la sécurité physique et psychique des enfants

Responsabilité du projet de santé regroupant l’évolution de la santé de l’enfant et les facteurs qui la favorise, l’hygiène de la personne et de l’environnement, l’hygiène et l’équilibre alimentaire, l’observation et surveillance des troubles du comportement

  • Missions en tant qu’Adjointe à la Responsable

Assurer la continuité de direction en l’absence de la Responsable (gérer les documents quotidiens, les demandes du personnel, les questions urgentes des familles ou d’éventuels travaux)

Faire le lien entre les équipes et la direction (temps auprès des équipes pour observer les enfants et les collègues dans leurs missions, soutenir celles-ci et faire remonter les informations en cas de besoin auprès de la direction et transmettre les informations venant de la Responsable à l’équipe)

Apporte son aide concernant :

la gestion administrative,

la gestion et l’encadrement du personnel,

l’accueil, le suivi et l’encadrement des familles et des enfants,

la mise en place, le développement et le suivi du projet d’établissement

Appliquer et faire appliquer le règlement de fonctionnement

Veiller au respect du matériel et des locaux

  • Missions auprès des équipes

Accompagner l’enfant dans les différents temps de vie (repas, change, sommeil, activités)

Aider l’enfant à acquérir les gestes et comportements autonomes

Participer à l’aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants

Assurer la sécurité physique et affective de l’enfant

Mettre en œuvre le soutien à la parentalité

Participer aux tâches ménagères en cas de nécessité de service

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Essonne (91) — Médico-sociale.

Profil recherché

Etre titulaire du diplôme d’Etat d’Infirmière

Réagir avec pertinence à des situations d’urgence

Notions sur le développement psycho-affectif de l’enfant

Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité

Techniques d’écoute active de communication et d’observation

Savoir s’organiser dans son travail et organiser le travail de l’équipe

Savoir être à l’écoute des enfants / patiente, disponible, discrète

Capacités à se former et s’informer

Capacités à se mobiliser autour d’un projet (proposer et participer)

Capacités à manager et coordonner une équipe

Savoir rendre compte et transmettre

Dynamisme, sens de l’organisation

Disponibilité, patience, discrétion

Ponctualité, autonomie et réactivité

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation

Monsieur le Maire

Place de la Libération

91320 WISSOUS

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Offres similaires