Blason de Saint-Cyr-l'École

AGENT DE CRECHE-H/F

Mairie de SAINT-CYR-L'ECOLE

Cat. CTitulaireTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de SAINT-CYR-L'ECOLE
Lieu de travail
Square de l'Hôtel de Ville BP 106, Saint-Cyr-l'École (Yvelines (78))
Département / Région
Yvelines (78) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Agent socialVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent social (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

ville d'histoire et en développement (21 244 habitants) membre de la Communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc

Missions et conditions d'exercice

Rattaché(e) à la direction du Pôle Population et placé(e) sous l'autorité de la directrice de la crèche, vous serez chargé(e) des missions suivantes:

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Profil recherché

Activités principales : 1 - POUR L'ENFANT Favoriser la construction de son individualité * Assurer sa sécurité affective et sanitaire : L'aider à se séparer pour grandir dans un environnement épanouissant et sécurisant tant physiquement que psychologiquement ; * Répondre à ses besoins fondamentaux : Sécurité affective et Maternage, alimentation, sommeil, jeux, soins, motricité ; * Développer ses potentialités dans le respect de son rythme et de ses compétences : Proposer des activités de façon à toujours valoriser ses acquisitions. L'aider à construire son identité au sein du groupe * Apprendre à rencontrer l'autre : Prémices de la vie sociale (règles de vie) ; * Aménager un espace de socialisation ouvert sur l'extérieur : Découverte de son environnement par le partenariat avec les services municipaux (SPE) 2 - POUR LES FAMILLES Permettre aux parents de développer une relation de confiance : * Adaptation progressive, réunion, participation des parents à la vie de la crèche, rencontres festives et temps de transmission. Conforter et accompagner les familles dans leur fonction parentale et dans leur responsabilité éducative et sociale : * Écoute des problèmes rencontrés dans l'éducation, aide à la séparation, respect de leurs valeurs éducatives culturelles dans les limites de la collectivité. 3 - POUR LES PROFESSIONNELLES Le Travail D'équipe : * Participer à la réflexion et à l'harmonisation des pratiques professionnelles pendant les réunions dans un but de cohésion de l'équipe ; * Travailler dans un esprit d'équipe et en équipe pluridisciplinaire ; * Accueillir les stagiaires, les encadrer et les évaluer en fonction de leurs objectifs de formation L'entretien et l'hygiène : * Assurer l'entretien des jeux et du matériel utilisé par les enfants ; * Respecter les critères d'hygiène en crèche: lavage des mains, chaussures de travail ; * Assurer la surveillance du matériel, des jeux et l'usage fait par les enfants.

Contact et modalités de candidature

Profil et connaissance souhaités : Être titulaire du CAP petite enfance Être dynamique, disponible et ponctuelle; Être accueillante et contenante, Savoir transmettre, communiquer et échanger ; Respecter les critères d'hygiène et de sécurité ; Respecter le secret professionnel et les devoirs et obligations du fonctionnaire. Contraintes/spécificités : * Modification des horaires planifiés en fonction des besoins du service (absentéisme) ; Poste à pourvoir immédiatement Candidature à adresser à Madame le Maire, Square de l'Hôtel de Ville, BP 106 - 78211 SAINT-CYR-L'ÉCOLE Cedex ou par mail via le site de la Ville rubrique " Nous écrire "

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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