AGENT DE CRECHE-H/F

Rattaché(e) à la direction du Pôle Population et placé(e) sous l'autorité de la directrice de la crèche, vous serez chargé(e) des missions suivantes:

Activités principales :

1 - POUR L'ENFANT

Favoriser la construction de son individualité

• Assurer sa sécurité affective et sanitaire :

L'aider à se séparer pour grandir dans un environnement épanouissant et sécurisant tant physiquement que psychologiquement ;

• Répondre à ses besoins fondamentaux :

Sécurité affective et Maternage, alimentation, sommeil, jeux, soins, motricité ;

• Développer ses potentialités dans le respect de son rythme et de ses compétences :

Proposer des activités de façon à toujours valoriser ses acquisitions.

L'aider à construire son identité au sein du groupe

• Apprendre à rencontrer l'autre :

Prémices de la vie sociale (règles de vie) ;

• Aménager un espace de socialisation ouvert sur l'extérieur :

Découverte de son environnement par le partenariat avec les services municipaux (SPE)

2 - POUR LES FAMILLES

Permettre aux parents de développer une relation de confiance :

• Adaptation progressive, réunion, participation des parents à la vie de la crèche, rencontres festives et temps de transmission.

Conforter et accompagner les familles dans leur fonction parentale et dans leur responsabilité éducative et sociale :

• Écoute des problèmes rencontrés dans l'éducation, aide à la séparation, respect de leurs valeurs éducatives culturelles dans les limites de la collectivité.

3 - POUR LES PROFESSIONNELLES

Le Travail D'équipe :

• Participer à la réflexion et à l'harmonisation des pratiques professionnelles pendant les réunions dans un but de cohésion de l'équipe ;
• Travailler dans un esprit d'équipe et en équipe pluridisciplinaire ;
• Accueillir les stagiaires, les encadrer et les évaluer en fonction de leurs objectifs de formation

L'entretien et l'hygiène :

• Assurer l'entretien des jeux et du matériel utilisé par les enfants ;
• Respecter les critères d'hygiène en crèche: lavage des mains, chaussures de travail ;
• Assurer la surveillance du matériel, des jeux et l'usage fait par les enfants.

Profil et connaissance souhaités :

Être titulaire du CAP petite enfance

Être dynamique, disponible et ponctuelle;

Être accueillante et contenante, Savoir transmettre, communiquer et échanger ;

Respecter les critères d'hygiène et de sécurité ;

Respecter le secret professionnel et les devoirs et obligations du fonctionnaire.

Contraintes/spécificités :

• Modification des horaires planifiés en fonction des besoins du service (absentéisme) ;

Poste à pourvoir immédiatement

Candidature à adresser à Madame le Maire, Square de l'Hôtel de Ville, BP 106 - 78211 SAINT-CYR-L'ÉCOLE Cedex ou par mail via le site de la Ville rubrique " Nous écrire "