Aide à domicile

CTRE COM ACTION SOCIALE DE VANNES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps non complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CTRE COM ACTION SOCIALE DE VANNES

Lieu de travail

22 AV VICTOR HUGO - BP 210, Vannes (Morbihan (56))

Département / Région

Morbihan (56) — Bretagne

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Agent social Agent social principal de 2ème classe Agent social principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Aide à domicile

Famille de métiers

Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées

Temps de travail

Temps non complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent social principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Pôle Lien Social et Inclusion - Direction Centre Communal d'Action Sociale 2 postes à temps non complet 31.5/35è d'aide à domicile (F/H)

Missions et conditions d'exercice

Aide à la vie quotidienne : - Aide à la toilette, aux changes, à l'habillage et au déshabillage - Aide aux déplacements et à la mobilisation, notamment lors du lever et du coucher - Aide à la préparation et à la prise de repas - Aide à la réalisation des courses Aide à l'entretien du cadre de vie : - Entretien du logement - Entretien du linge : lavage, repassage, rangement - Aide à la réfection du lit - Aide dans le rangement du logement dans un objectif d'amélioration du confort et de la sécurité et en prévention des accidents domestiques Aide au maintien de la vie sociale : - Facilite les relations entre la personne et ses proches - Accompagne la personne pour des promenades - Veille au maintien des relations sociales de la personne - Stimule la personne par des activités Participe à la prévention de la maltraitance : - Aide à repérer les signes de maltraitance - Diagnostique et transmet les informations nécessaires - Rend compte de ses interventions - Articule son intervention avec les autres professionnels intervenant chez la personne

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Profil recherché

Connaissance du public âgé et handicapé Connaissance des pathologies liées au vieillissement et leurs symptômes Capacité à rendre compte de ses interventions Facilité de dialogue et de contact Capacité d'écoute Faculté d'adaptation à des situations diverses Capacité d'analyse et d'organisation

Contact et modalités de candidature

Temps de travail : Temps de travail du poste : 31,5/35e - 1 446,30 heures (90%) Sujétions particulières du poste : Travail le dimanche suivant roulement possibilité d'astreinte Titre souhaités : BEP Service à la Personne BAC pro ASSP Auxiliaire de vie sociale ou diplôme assimilé Titre Assistante de vie aux familles au moins les 2 modules liés à l'accompagnement de la PA. Conditions d'exercice : Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels Politique active de formation des agents Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime sociale Temps de travail : 31h30 - du lundi au samedi - annualisation Attribution du forfait mobilité durable sous conditions (jusqu'à 300 euros)

0297016279

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.