Aide-soignante à domicile (H/F)

Mairie de SAINTE-GENEVIEVE-DES-BOIS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 10 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de SAINTE-GENEVIEVE-DES-BOIS

Lieu de travail

Place Roger Perriaud, Sainte-Geneviève-des-Bois (Essonne (91))

Département / Région

Essonne (91) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Aide-soignant de classe normale Auxiliaire de soins principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Aide-soignant ou aide-soignante

Famille de métiers

Santé publique > Activités de soins

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Auxiliaire de soins principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Ville labellisée Cité Educative Ville labellisée 4 fleurs Ville de Coeur d'Essonne Agglomération 36.140 habitants au sud de Paris

Missions et conditions d'exercice

La vocation des Service de Soins à Domicile est d'accompagner les Personnes Agées selon leur projet de vie dans tous les aspects de leur vie quotidienne, dans la dignité et dans le respect du bien-être de la personne humaine dans sa globalité. Sous l'autorité de la Directrice du Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD), l'aide-soignant(e) intervient au domicile des Personnes Agées permettant le maintien à domicile et le soin.

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Profil recherché

Activités principales : - Les auxiliaires de soins effectuent des soins d'hygiène et de confort sous la responsabilité et la délégation de l'infirmier(e) au domicile des personnes accompagnées,. - Les auxiliaires de soins travaillent seuls ou en binôme, avec un(e) autre auxiliaire de soins ou avec un(e) étudiant(e) sous leur responsabilité. - Les auxiliaires de soins participent également à l'élaboration des protocoles de soins. - L'auxiliaire de soins organise ses soins de manière autonome en fonction de la dépendance des personnes accompagnées. - Encadre, et participe à l'évaluation des stagiaires en formation. - Encadre, et participe à l'intégration des nouveaux collègues. Activités occasionnelles : Temps administratif (projet de service, évaluation externe...) Temps de travail hebdomadaire : 37h30 (25 jours de CA et 15 jours de RTT) - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois et bonification annuelle du CIA en juin - Prime grand âge - CNAS - Couverture santé par Harmonie et Garantie maintien de salaire par MNT VYV.

Contact et modalités de candidature

CAFAS, DPAS, DEAS ou diplôme d'AMP obligatoire ; Permis B requis + véhicule personnel Savoir : Connaissance de la personne âgée, de son environnement, de la psychologie de la vieillesse et des pathologies associées au grand âge. Savoir être : Capacités relationnelles exigées, communication interpersonnelle et intergénérationnelle ; Sens du service public ; Bienveillance ; Assiduité et ponctualité ; Sens de l'organisation ; Respect de la confidentialité, faire preuve de discrétion. Savoir-faire : Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse ; Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne ; Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins ; Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients ; Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales ; Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins ; Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle ; Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter ; Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents ; Gestion du stress Horaires hebdomadaires : Lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi : 07h45-13h15 et 3 fois par semaine de 16h20-19h40 Particularités : travail 1 week-end sur 2 en moyenne Samedi : 07h15-13h00 et 16h20-19h40 Dimanche : 07h15-13h00 et 16h20-19h40

0169468000

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.