Blason de Wissembourg

assistant/e juridique

MAIRIE DE WISSEMBOURG

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 24 avril 2026Date limite : 24 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE WISSEMBOURG
Lieu de travail
11 Place de la république, Wissembourg (Bas-Rhin (67))
Département / Région
Bas-Rhin (67) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
24 mai 2026
Date de prise de poste
1 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
RédacteurVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de direction
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Rédacteur (IM 373436).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 146
Salaire net estimé
1 457 € — 1 704

Descriptif de l'emploi

En votre qualité d’assistant juridique, vous traitez, en lien avec la Cheffe du service juridique les dossiers relatifs aux contentieux, aux affaires foncières, aux assurances, conventions et, en partie, à la police administrative. Vous assurez une veille juridique et vous conseillez juridiquement les services de la commune.

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Profil recherché

Master ou licence en droit, administration publique, gestion ou équivalent. Une expérience en administration est appréciée.

Savoir :

  • Droit des collectivités territoriales
  • Connaissance en droit public, droit privé et droit local
  • Règles et procédures contentieuses
  • Fonctionnement et enjeux du contrôle de légalité

Savoir-faire :

  • Rédaction des actes administratifs
  • Aptitudes à réaliser des notes et comptes-rendus
  • Qualité d’expression orale et écrite
  • Maîtrise des outils de gestion et d’organisation de l’activité (tableaux de bord)

Savoir être :

  • Aisance relationnelle, diplomatie et discrétion professionnelle
  • Réactivité et disponibilité
  • Capacité d’écoute et de synthèse
  • Pédagogie

Contact et modalités de candidature

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