Assistante de direction en charge du suivi des projets culturels

Mairie d'EAUBONNE

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie d'EAUBONNE

Lieu de travail

1 rue d'Enghien, Eaubonne (Val-d'Oise (95))

Département / Région

Val-d'Oise (95) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie B

Filière

Administrative

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

RédacteurVoir la grille

Métier(s)

Assistant ou assistante de direction Chef ou cheffe de projet culturel

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Temps de travail

Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Rédacteur (IM 373 → 436).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 146 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 704 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Eaubonne (25 000 habitants) se situe à 13 Km au nord-ouest de Paris. Elle est facilement accessible par l'A15 et le transilien depuis la gare du Nord et la gare Saint-Lazare. Au coeur de la vallée de Montmorency, Eaubonne bénéficie d'un cadre de vie agréable.

Missions et conditions d'exercice

Placé(e)) sous la hiérarchie de la Directrice de l’Action Culturelle, vous assistez la Direction sur l'ensemble des dossiers et les projets culturels. En étroite collaboration avec elle et la cheffe de projets culturels, vous participez à la mise en œuvre du « Salon du livre jeunesse d'Eaubonne », et d’« Eaubonne en Fête ». Vous organisez également les expositions à l’Hôtel de Mézières.

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Profil recherché

MISSIONS PRINCIPALES Administration et assistanat de direction • Préparation des dossiers et suivi du débat municipal pour la direction. • Gestion administrative de la direction (dossiers transversaux, rapport d’activité, coordination des procédures). • Aide à la préparation budgétaire, et suivi budgétaire de la Direction. Veille sur les échéanciers • Suivi, traitement et gestion du courrier de la DAC • Gestion de l’agenda de la DAC, organisation de réunions. • Accueil physique et téléphonique de la direction. • Organisation du classement et archives de la DAC Suivi et mise en œuvre des projets culturels • Gestion administrative et financière : exécution budgétaire, suivi des contrats, conventions, droits d’auteurs, etc. • Gestion de la logistique d’accueil des équipes artistiques (repas, hébergement, transport, accueil sur site), prestataires, personnels complémentaires. • Suivi des relations avec les partenaires • Suivi des échéanciers • Suivi de la communication en collaboration avec le service dédié. • Organisation des expositions (gestion des candidatures, élaboration du calendrier, etc.), convention et supervision logistique, suivi de la communication des expositions. Associations • Suivi des relations avec les associations (conventions annuelles, locaux, communication, etc.) • Suivi administratif des conventions d’objectif et de moyens et des dossiers de demande de subvention • Mandataire sur la régie financière PARTICULARITE DU POSTE • Travail et mobilisation ponctuels en soirée et week-end selon activité

Contact et modalités de candidature

Permis B obligatoire • Maitrise Office 365, très bonne maitrise d’Excel. • BAC + 2 > formation supérieure dans le domaine de la culture souhaitée ou expérience similaire • Utilisation de logiciel métiers : CIRIL, ELISE, ATAL.

0134272600

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.