Auxiliaire de puériculture

TROUVILLE SUR MER

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

TROUVILLE SUR MER

Lieu de travail

Hôtel de Ville - 164, Boulevard Fernand Moureaux, Trouville-sur-Mer (Calvados (14))

Département / Région

Calvados (14) — Normandie

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Auxiliaire de puériculture de classe normaleVoir la grille

Métier(s)

Assistant ou assistante éducatif petite enfance

Famille de métiers

Enfance, famille > Petite enfance

Temps de travail

Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Auxiliaire de puériculture de classe normale (IM 373 → 461).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 269 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 801 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Station balnéaire de la côte fleurie, à deux heures de Paris, TROUVILLE-SUR-MER doit sa réputation au charme de son port de pêche et à la beauté de sa longue plage de sable fin.

Commune de 4.704 habitants, surclassée 20 à 40.000, elle recrute une auxiliaire de puériculture.

Sous l’autorité hiérarchique du Responsable de l’EAJE, l’auxiliaire de puériculture organise et effectue l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure multi-accueil « La Récré ».

Missions et conditions d'exercice

Accueillir et accompagner les enfants et les familles : Etablir une relation de confiance,
Identifier et respecter les besoins physiques, moteurs et affectifs de chaque enfant et l’aider dans l’acquisition de son autonomie
Assurer les activités et l’éveil : organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d’éveil en lien avec le projet pédagogique
Maitriser les règles d’hygiène et de sécurité
Réaliser des soins d’hygiène courants ou spécifiques liés à sa santé, savoir réagir face à des situations d’urgence
Appliquer les « P.A.I » et administrer les traitements médicaux en l’absence du responsable de la structure, dans le respect des protocoles mis en place
Tenir à jour le cahier de transmissions

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Profil recherché

Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture
Capacité d’adaptation
Prise d’initiatives
Sens de la communication
Discrétion et confidentialité
Maîtrise de soi et diplomatie
Réactivité face aux situations
Travail en équipe avec le sens du service public et de l’accueil

Contact et modalités de candidature

Amplitude horaire d'ouverture de la structure : 7 h 45 à 18 h 45

0231144147

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.