Blason de Chambourcy

Auxiliaire de puériculture (h/f)

Mairie de CHAMBOURCY

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 10 avril 2026Date limite : 9 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de CHAMBOURCY
Lieu de travail
Place Charles de Gaulle, Chambourcy (Yvelines (78))
Département / Région
Yvelines (78) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
9 juin 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Agent social Agent social principal de 1ère classe Agent social principal de 2ème classe Auxiliaire de puériculture de classe normale Auxiliaire de puériculture de classe supérieureVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Auxiliaire de puériculture de classe supérieure (IM 387519).

Salaire brut mensuel
1 905 € — 2 555
Salaire net estimé
1 512 € — 2 028

Descriptif de l'emploi

L'auxiliaire de puériculture travaille au sein d'une structure d'accueil de la petite enfance telle qu'une crèche, une halte-garderie ou un jardin d'enfants. Sous la supervision d'une puéricultrice ou d'une responsable de la structure, l'auxiliaire de puériculture contribue à l'éveil, au bien-être et à la sécurité des enfants.

  • CONDITIONS D'EXERCICE
  • Diplôme Auxiliaire de Puériculture OBLIGATOIRE
  • Temps complet 38h
  • Horaires variables avec une amplitude horaire entre 7h30 et 19h du lundi au vendredi (7h30 par jour)
  • Fermeture de la crèche 3 semaines en août et 1 semaine en décembre
  • Interaction régulière avec les enfants, les parents et les autres membres du personnel
  • AVANTAGES
  • Rémunération statutaire + RIFSEEP
  • Rémunération : 2200 euros brut minimum selon profil
  • 13ème mois
  • 16,5 RTT
  • Adhésion au CNAS
  • Participation employeur régime de prévoyance et de mutuelle
  • Participation employeur aux transports à 75%
  • Repas et ménage effectués par une société extérieure

Profil recherché DIPLOME AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE

Missions et conditions d'exercice

Missions :

  • Les enfants
  • Identifier et respecter les besoins de chaque enfant dans individualité
  • Assister les enfants dans les activités quotidiennes telles que l'alimentation, l'hygiène et le jeu (repas, soins...)
  • Veiller à la santé, à la sécurité au bien être et à l'épanouissement de l'enfant
  • Observer et accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun
  • Communiquer efficacement avec les parents sur le développement et le bien-être de leurs enfants
  • Le projet pédagogique
  • Réfléchir et participer en équipe afin de mettre en pratique le projet pédagogique
  • Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement
  • Participer à la préparation et à la mise en oeuvre d'activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants.
  • Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes
  • Favoriser la socialisation du jeune enfant

L'environnement

  • Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
  • Entretenir et ranger la mise à disposition du matériel et du linge utilisés
  • Respecter les règles d'hygiène et de sécurité tout en maintenant un environnement sûr et propre pour les enfants
  • Respecter les protocoles et les réglementations en matière de santé et de sécurité.

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Profil recherché

  • SAVOIR FAIRE
  • Maîtrise des soins d'hygiène, de confort et d'alimentation
  • Avoir des notions techniques d'animation et de loisirs de jeunes enfants
  • Observer et accompagner le comportement et le développement de l'enfant
  • Connaître les consignes d'utilisation et de stockage des produits
  • Connaître les bonnes postures et les règles de port des enfants
  • SAVOIR ETRE
  • Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
  • Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec d'autres professionnels de la petite enfance
  • Patience, écoute et capacité à établir de la bienveillance avec les enfants
  • Bonne communication verbale et écrite
  • Connaissances des premiers secours et des protocoles d'urgence
  • Respecter la confidentialité et le secret professionnel
  • Savoir gérer les priorités
  • Faire preuve de patience et de tolérance
  • Faire preuve de créativité et esprit d'initiative

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation

Monsieur le Maire

Place Charles de Gaulle

78240 CHAMBOURCY

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