Blason de Gif-sur-Yvette

Auxiliaire de puériculture volante (H/F)

Mairie de GIF-SUR-YVETTE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 16 avril 2026Date limite : 15 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de GIF-SUR-YVETTE
Lieu de travail
9 Square de la Mairie, Gif-sur-Yvette (Essonne (91))
Département / Région
Essonne (91) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
15 juin 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Auxiliaire de puériculture de classe normale Auxiliaire de puériculture de classe supérieureVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Auxiliaire de puériculture de classe supérieure (IM 387519).

Salaire brut mensuel
1 905 € — 2 555
Salaire net estimé
1 512 € — 2 028

Descriptif de l'emploi

La ville recrute un(e) Auxiliaire de puériculture volante (H/F) Depuis plusieurs années, la Ville s’engage sur la qualité de l’accueil des enfants et de leurs familles en permettant à chacun de s’épanouir et de grandir en collectivité. Placé(e) sous l’autorité directe de la cheffe du service Petite Enfance, vous pourrez exercer vos missions dans les établissements multi-accueils de la commune en fonction des priorités. CONDITIONS DE RECRUTEMENT => Poste à temps complet (5 jours/5) à pourvoir dès le 1er septembre 2026 ; recrutement par voie statutaire ou contractuelle. POLITIQUE RESSOURCES HUMAINES ATTRACTIVE : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois - 25 jours de congés annuels + 16,5 RTT + 1 ou 2 jours de fractionnement - Commune adhérente au Comité National d’Action Sociale (CNAS) : service de billetterie réduite (cinéma, spectacles, sorties culturelles, loisirs ...), Amicale du personnel - Participation aux frais de centres de loisirs, séjours vacances - Politique d’accompagnement des agents - Participation à la prévoyance - Participation à la mutuelle

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Contact et modalités de candidature

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