Chargé d'études inventaire DCP - contrat CIFRE 70577

Au sein de la Direction de la Culture et du Patrimoine, le service de l'inventaire général exerce des missions de recherches et de documentation du patrimoine de la région Normandie, patrimoine architectural et objets mobiliers.

Le littoral normand possède un patrimoine balnéaire remarquable, issu des XIXᵉ et XXᵉ siècles (stations balnéaires, villas, équipements de loisirs, paysages littoraux, pratiques sociales et culturelles).

Ce patrimoine est aujourd’hui fortement exposé aux effets du changement climatique, notamment à l’érosion marine, à la submersion et au recul du trait de côte, qui interrogent sa conservation, sa transformation et sa transmission.

Dans ce contexte, la mission vise à articuler une recherche doctorale avec un inventaire raisonné du patrimoine balnéaire, afin d’accompagner les acteurs publics dans la connaissance, la gestion et l’anticipation des risques littoraux. L'aire d'étude portera sur la commune de Jullouville dans la Manche

Réaliser un inventaire scientifique du patrimoine balnéaire normand (bâti, paysager, immatériel)

Analyser les impacts passés, présents et futurs de l’érosion marine sur ce patrimoine

Étudier les stratégies d’adaptation, de protection ou de relocalisation du patrimoine face au recul du trait de côte

Produire des outils d’aide à la décision pour les politiques patrimoniales et littorales

Contribuer à une réflexion interdisciplinaire croisant patrimoine, environnement et aménagement

Recherche doctorale

•Définition et mise en œuvre d’un programme de recherche doctorale portant sur le patrimoine balnéaire normand confronté aux dynamiques d’érosion marine et de recul du trait de côte

•Analyse historique et diachronique de la constitution du site balnéaire et de ses relations au littoral

Réalisation de l’inventaire et gestion des bases de données

•Élaboration et adaptation d’une méthodologie d’inventaire scientifique appliquée au patrimoine balnéaire (bâti, paysager, immatériel), en cohérence avec les normes de l’Inventaire général du patrimoine culturel

•Elaborer le Cahiers des Clauses Scientifiques et Techniques (CCST) relatif à l’opération d’inventaire

•Recherches documentaires, exploration et sélection des sources disponibles en archives et bibliothèques

•Recensement in situ des éléments du patrimoine culturel bâti ainsi que des objets

Campagnes photographiques et documentation iconographique

•Définition des besoins et des objectifs des campagnes photographiques liées à l’inventaire

•Élaboration de protocoles de prise de vue conformes aux standards de l’Inventaire général

•Accompagnement, coordination et supervision des campagnes photographiques

Analyse des risques et stratégies d’adaptation

•Analyse des impacts de l’évolution du trait de côte sur les éléments patrimoniaux recensés

•Étude comparative des stratégies de protection, d’adaptation ou de retrait stratégique du patrimoine balnéaire

•Contribution à l’élaboration de scénarios prospectifs intégrant patrimoine, paysage et dynamiques littorales

Master 2 en histoire de l’art, patrimoine, géographie, aménagement, études littorales ou disciplines connexes

• Projet doctoral en adéquation avec les enjeux du patrimoine balnéaire et du changement climatique

Maîtrise des méthodes de recherche

Connaissance des enjeux du patrimoine culturel et du littoral

Capacité à travailler à l’interface entre recherche scientifique et action publique

Maîtrise du travail de recherche en archives

Compétences rédactionnelles solides (scientifiques et techniques)

Capacité d’analyse interdisciplinaire

Autonomie et rigueur

Sens du terrain

Capacités relationnelles et de travail partenarial

Intérêt marqué pour les enjeux environnementaux et patrimoniaux

Conditions générales

Poste sous la responsabilité d'un chercheur du service Inventaire et du chef de service et proposé dans la cadre d'un contrat CIFRE d'une durée de 3 ans

Déplacements réguliers sur le littoral normand et pour consultation d'archives

La Région Normandie s’engage en favorisant l’inclusion et la diversité. Les postes sont ouverts à tout candidat, sans distinction de genre, de sexe, d’origine, de nationalité ou de tout autre aspect lié à son identité, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap.

Conditions de recrutement

Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.

Des tests techniques pourraient être organisés lors du processus de recrutement

Merci de joindre à votre candidature vos CV, lettre de motivation ainsi qu’une copie de votre dernier diplôme