Blason de Laon

Chargé(e) de communication et prévention

VALORAISNE Syndicat départemental

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 10 mars 2026Date limite : 8 mai 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Zone du Champ du Roy - 3 rue Michel d'Eyquem de Montaigne, Laon (Aisne (02))
Département / Région
Aisne (02) — Hauts-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie B
Filière
Administrative
Date limite
8 mai 2026
Date de prise de poste
8 mai 2026
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
RédacteurVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée de communication
Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Expérience souhaitée
Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Rédacteur (IM 373436).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 146
Salaire net estimé
1 457 € — 1 704

Descriptif de l'emploi

Créé le 1er janvier 2003, Valor’Aisne, le Syndicat Mixte de Traitement des Déchets Ménagers de l’Aisne est compétent en matière de traitement des déchets ménagers : transfert, tri, compostage et stockage. Au 31 décembre 2023, il couvre 96% de la population totale de l’Aisne, soit environ 525 000 habitants. Vous intégrez un service composé de 3 personnes et êtes rattaché(e) à la Directrice de la stratégie et de la communication. Ce que nous vous proposons : • Un emploi à 37h00 du lundi au vendredi avec 12 RTT par an • Un cadre de travail bienveillant, des échanges ouverts et constructifs, où la communication est clé. • Une organisation collaborative : chacun peut contribuer et faire entendre sa voix dans la co-construction des projets. • Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle : la possibilité de télétravail 1 jour par semaine (après 1 an de présence), et des initiatives favorisant le bien-être au quotidien. • Des opportunités de développement : un accompagnement personnalisé et des formations adaptées pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre parcours professionnel.

Missions et conditions d'exercice

  • Participer à l’élaboration et la rédaction de documents de communication relatifs aux activités du Syndicat (documents internes et externes) - Participer à la conception/réalisation et à la diffusion d’outils de sensibilisation grand public (outils pédagogiques, vidéos…) - Participer à la rédaction de marchés publics et effectuer des demandes de devis pour des prestations de communication ; analyser les offres ; suivre les prestations associées - Assister la responsable du service dans les démarches administratives et techniques (ex : rédaction de documents, courriers et comptes-rendus, envoi d’invitations, organisation logistique d’évènements…) - Gérer le site internet (refonte, rédaction de contenus, suivi et mises à jour régulières) et les réseaux sociaux - Animer les visites des installations de traitement et valorisation du Syndicat (centres de tri, installation de stockage pour les déchets non dangereux, plateformes de compostage) - Animer des stands de sensibilisation au tri et à la prévention des déchets lors de manifestations évènementielles grand public organisées par le Syndicat, ses collectivités adhérentes ou des acteurs du territoire - Assurer un suivi des activités réalisées (création et alimentation de tableaux de bord, rédaction de comptes-rendus…) - Gérer et alimenter une photothèque - Réaliser la revue de presse

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Profil recherché

  • Formation supérieure en communication et/ou environnement (BAC à BAC +3) - Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine des déchets appréciées - Connaissances des collectivités territoriales et des institutions en charge de l’environnement - Très bonne maîtrise des outils bureautiques indispensable - Connaissance des outils de travail des professionnels de la communication appréciée - Capacité à travailler en équipe - Organisation, rigueur - Capacité d’animation, sens de la pédagogie - Aisance orale et écrite, bon relationnel - Permis B indispensable

Contact et modalités de candidature

Candidature (CV et lettre de motivation) à faire parvenir à Monsieur le Président de Valor’Aisne, Zone d’activités du Champ du Roy, 3 rue Montaigne 02000 Laon ou à info@valoraisne.fr Déplacements fréquents dans le département en véhicule de service. Travail occasionnel en soirée et le week-end. Poste ouvert aux contractuels sans exclure les candidatures de fonctionnaires.

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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