Chargé(e) de mission Instruction et développement local LEADER

Le PETR du Pays Thur Doller est composé de trois communautés de communes pour une population totale de 65 000 habitants, situé dans le Haut-Rhin. Il comprend une équipe de 8 personnes pour piloter des actions en lien notamment avec le plan climat et la transition écologique et énergétique, le Schéma de Cohérence Territoriale ou encore la santé et l’alimentation.

Le PETR est lauréat pour le programme européen LEADER 2023-2027, doté de plus d’1 million d’€, pour « Faire territoire, faire cohésion, faire transitions : oser la ruralité de demain ».

La stratégie LEADER du territoire cofinance des projets privés et publics innovants répondant aux enjeux suivants :

• Conserver une ruralité fière de sa qualité de vie (services de proximité, santé, ESS, économie locale, urbanisme durable…)
• Assoir nos filières sur notre terroir (agriculture, alimentation, forêts)
• Faciliter une expérience touristique durable (adaptation des pratiques touristiques)

Un axe de coopération avec d’autres territoires Leader est également prévu pour engager des projets transterritoriaux.

Dans le cadre du lancement de ce programme, le PETR recrute un(e) chargé(e) de mission LEADER, qui travaillera en lien étroit avec la responsable Développement rural, la Directrice du PETR, le Président du Groupe d’Action Local ainsi que les collectivités et partenaires techniques du territoire.

Outre les missions LEADER, il/elle contribuera plus généralement aux travaux du PETR sur des thématiques transversales du développement local.

Formation requise : bac+5, avec un profil développement local, gestion des fonds européens, aménagement du territoire, politiques publiques et une précédente expérience sur un poste similaire

Savoir-faire technique et relationnel :

• Capacité à maîtriser et appliquer des procédures administratives et financières strictes
• Maîtrise des logiciels informatiques et bureautique, et en particulier d’Excel ;
• Excellent relationnel, pour le suivi des porteurs de projets et l’animation du réseau

Connaissances :

• La connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait un plus ;
• Une pratique des fonds européens
• Maitrise de l’outil EUROPAC

Qualités et aptitudes :

• Capacité d’adaptation et d’intégration rapide dans le poste et l’équipe
• Grande rigueur et responsabilité dans le contrôle des dossiers ;
• Capacités d’organisation et de partage des informations
• Esprit d’équipe et capacité à travailler en binôme
• Envie d’apprendre : la gestion des dossiers LEADER touche beaucoup de domaines (financier, juridique, administratif) et les missions complémentaires et transversales aux actions du Pays sont variées (aménagement du territoire, communication, transitions, alimentation…)